Обсъждат се мерки за стимулиране на работещите в жп сектора
Допълнително съглашение , което да включва 4-годишна стратегия за стимулиране на работещите в Национална компания „ Железопътна инфраструктура “ /НКЖИ/, ще бъде направено и подписано по време на договарянията за нов Колективен трудов контракт в държавната компания. Съгласие за това бе реализирано по време на среща през вчерашния ден сред министъра на превоза и известията Георги Гвоздейков, управлението на НКЖИ и ръководителя на Синдиката на железничарите в България /СЖБ/ Петър Бунев.
На 10 май Координационният съвет на СЖБ одобри Декларация, с която сигнализира, че в компанията има редица проблеми , за които управлението ѝ не признава и о тказва да търси решение по време на договарянията по новия Колективен трудов контракт. Декларацията бе изпратена до министър Гвоздейков с гледище да се намеси в търсенето на излаз от обстановката.
По време на срещата през вчерашния ден е реализирано единодушие синдикатите и Управителният съвет на жп компанията да търсят дружно способи за привличане на нови фрагменти в системата , както и да стартира работа по завършването на текстовете в Колективния трудов контракт. Очаква се той да бъде подписан през идната седмица, откакто бъде реализирано единодушие по всички параметри от двете страни.
„ Освен в нови технологии, би трябвало да влагаме предпочитано и в човешки капитал “, безапелационен бе транспортният министър. Той съобщи, че с изключение на по-високи хонорари за труда, вложенията включват качествена подготовка и подготовка на чиновниците, с цел да бъде решен казусът с дефицита на експерти в цялата система.
Част от ограниченията в новия КТД ще включват по-добри условия на труд , по-високи хонорари и медицински услуги за чиновниците .
Пътник е нападнал кондуктор в бързия трен Видин-Курило
