IT специалист: Вдигането на МОД за бранша е да вземем още малко от тези, които работят на светло и си плащат всички данъци
Доходите би трябвало да се покачват, само че това не става с административен акт на Министерство на финансите. Те се усилват от добавената стойност. Това коментира в изявление за „ Лице в лице “ ръководителят на Българската асоциация на софтуерните компании Доброслав Димитров.
Той уточни, че методът за повсеместен растеж на приходите върви по различен метод: посредством нарастване на работните места в софтуерната и софтуерната промишлености. " Ако има повече хора, които да взимат по-високи заплати, те ще вдигнат заплатите на всички останали ", изясни Димитров.
" Ние сме най-солидарният бранш в България. Софтуерният бранш е номер едно по Фонд „ Работна заплата “, по привлечени вложения и по развойна активност, а България е на последно място по развойна активност в Европейски Съюз ", посочи IT експертът.
Димитров изясни, че повдигането на оптималния застрахователен приход за сектора е неверен метод, тъй като по този метод се взима " още малко от тези, които работят на ярко и си заплащат всички налози ". " Взимаме от младежите, това са бъдещите родители или към този момент млади родители. Това са хората, които основават бъдещето на България. Проблемът ни е кардинален ", аргументира се Димитров, като изясни и логическата връзка.
По думите му съвсем всички приключили в IT сферата остават да работят в България, а това движи стопанската система. Освен това, основават фамилии тук, което способства и за разрешаване на наболелия за страната ни демографски проблем.
" Много по-лесно е да тръгнеш към светлата част. Една система, с цел да е солидарна, би трябвало всички да сме солидарни. Системата не работи, когато единствено дребна част от популацията е солидарна ", изясни Доброслав Димитров.
Последвайте канала на
Той уточни, че методът за повсеместен растеж на приходите върви по различен метод: посредством нарастване на работните места в софтуерната и софтуерната промишлености. " Ако има повече хора, които да взимат по-високи заплати, те ще вдигнат заплатите на всички останали ", изясни Димитров.
" Ние сме най-солидарният бранш в България. Софтуерният бранш е номер едно по Фонд „ Работна заплата “, по привлечени вложения и по развойна активност, а България е на последно място по развойна активност в Европейски Съюз ", посочи IT експертът.
Димитров изясни, че повдигането на оптималния застрахователен приход за сектора е неверен метод, тъй като по този метод се взима " още малко от тези, които работят на ярко и си заплащат всички налози ". " Взимаме от младежите, това са бъдещите родители или към този момент млади родители. Това са хората, които основават бъдещето на България. Проблемът ни е кардинален ", аргументира се Димитров, като изясни и логическата връзка.
По думите му съвсем всички приключили в IT сферата остават да работят в България, а това движи стопанската система. Освен това, основават фамилии тук, което способства и за разрешаване на наболелия за страната ни демографски проблем.
" Много по-лесно е да тръгнеш към светлата част. Една система, с цел да е солидарна, би трябвало всички да сме солидарни. Системата не работи, когато единствено дребна част от популацията е солидарна ", изясни Доброслав Димитров.
Последвайте канала на
Източник: novini.bg
КОМЕНТАРИ