Искат минималната заплата да се обвърже с цената за месечна издръжка
До края на идната седмица КНСБ ще изпрати на държавното управление своите оферти, които упорства да залегнат в управническата му стратегия. Вече са почнали диалозите на синдикалистите с обособени министри по проблемите и целите по браншове. Сред настояванията на КНСБ е залагането в бюджета на най-малко 10 % растеж на заплатите за 2025 година, предава БНР.
Сред акцентите в обществената сфера е настояването на синдиката за рационализиране на пенсионната система въз основата на двата разбора, които към този момент бяха създадени от общественото министерство и Икономическия и обществен съвет за трите стълба на системата - солидарния, спомагателния наложителен и доброволния, оповести президентът на КНСБ Пламен Димитров:
" Час по-скоро да се свика работна група в Министерството на труда, а може и междуведомствена с Министерството на финансите, защото вторият дирек касае освен труда, а и устойчивостта на финансите като цяло и опцията за финансиране на дълга, вътрешният изключително, и вложенията включително и пенсионната система да бъде поставена във фокуса на целите за усъвършенстването и доразвитието ѝ ".
Синдикатът упорства да се създаде и одобри методология за публично премерване на заплатата за прехрана, а минималната и междинната заплата по браншове да бъдат " отвързани " от междинната работна заплата за страната и да бъдат " вързани " с тази за прехрана, тъй като:
" Заплатата за прехрана се получава от цени. Т.е. какво идва от пазара и какви растежи дава пазара, т.е. какво би трябвало да посрещна с моята заплата като покупателна дарба ".
Към декември 2024 година заплатата за прехрана на един работещо и единствено живеещо лице се усилва с 20 лева по отношение на предходното тримесечие и с 36 лева на годишна база и достига 1474 лева чисто. За тричленно домакинство (двама работещи възрастни и дете до 14 години) нужният чист месечен приход за прехрана на живота в края на предходната година е 2653 лева. На годишна база той нараства с 65 лева, а на тримесечна – с 37 лв..
Друго искане на КНСБ е до края на март да бъде транспонирана европейската Директива за минималните работни заплати и поощряване на груповото трудово договаряне. Синдикалистите не престават да упорстват във въгледобивните региони да стартира детайлна оценка на активите и положението на комплекса " Марица-Изток ", и да се създаде проект за стратегическо преструктуриране и опазване на работните места.
Сред акцентите в обществената сфера е настояването на синдиката за рационализиране на пенсионната система въз основата на двата разбора, които към този момент бяха създадени от общественото министерство и Икономическия и обществен съвет за трите стълба на системата - солидарния, спомагателния наложителен и доброволния, оповести президентът на КНСБ Пламен Димитров:
" Час по-скоро да се свика работна група в Министерството на труда, а може и междуведомствена с Министерството на финансите, защото вторият дирек касае освен труда, а и устойчивостта на финансите като цяло и опцията за финансиране на дълга, вътрешният изключително, и вложенията включително и пенсионната система да бъде поставена във фокуса на целите за усъвършенстването и доразвитието ѝ ".
Синдикатът упорства да се създаде и одобри методология за публично премерване на заплатата за прехрана, а минималната и междинната заплата по браншове да бъдат " отвързани " от междинната работна заплата за страната и да бъдат " вързани " с тази за прехрана, тъй като:
" Заплатата за прехрана се получава от цени. Т.е. какво идва от пазара и какви растежи дава пазара, т.е. какво би трябвало да посрещна с моята заплата като покупателна дарба ".
Към декември 2024 година заплатата за прехрана на един работещо и единствено живеещо лице се усилва с 20 лева по отношение на предходното тримесечие и с 36 лева на годишна база и достига 1474 лева чисто. За тричленно домакинство (двама работещи възрастни и дете до 14 години) нужният чист месечен приход за прехрана на живота в края на предходната година е 2653 лева. На годишна база той нараства с 65 лева, а на тримесечна – с 37 лв..
Друго искане на КНСБ е до края на март да бъде транспонирана европейската Директива за минималните работни заплати и поощряване на груповото трудово договаряне. Синдикалистите не престават да упорстват във въгледобивните региони да стартира детайлна оценка на активите и положението на комплекса " Марица-Изток ", и да се създаде проект за стратегическо преструктуриране и опазване на работните места.
Източник: varna24.bg
КОМЕНТАРИ