Е-трудови книжки, досиета и болнични искат търговските вериги
Дигитализацията на трудово-отчетните процедури и документи ще спести време и пари на работещите, работодателите и държавната администрация и по този начин ще генерира действително нарастване на приходите на хората и на приходите на фирмите и в държавния бюджет . Около тази теза се сплотиха стопански и юридически специалисти, както и представители на бизнеса.
" Дигитализацията би икономисала сред 5 и 10 милиона на бизнеса всяка година от директни и косвени разноски ", съобщи Николай Вълканов, изпълнителен шеф на СМТ, представен от money.bg. По думите му тя ще донесе голямо облекчение най-много за чиновниците , на които " няма да им се постанова да пазят физическите носители и да търсят печати, с цел да се пенсионират ".
Според участниците наложителни първи стъпки в тази посока са въвеждането на електронни трудови книжки, трудови досиета и болнични . По думите им, дигитализацията на тези документи, както и на процедурите, свързани с достъпа до тях и актуализациите им, би минимизирала изцяло непотребния трафик на хора с хартиени документи сред работодатели и институции и би редуцирала времето за обработката им.
В случая с болничните листове да вземем за пример, фирмите навреме биха получавали документите в електронен тип и по този начин ще отпадне нуждата заболелите чиновници персонално да ги предават , което освен е непотребен разход на време, само че и съставлява риск за здравето на хората. В същото време цялата информация за работещите ще е доста по-сигурно поддържана и доста по-лесно налична както за чиновниците и компаниите, по този начин и за администрацията.
" Трудовото право е като цяло един закостенял бранш, който мъчно приема нови провокации. Но последната година много ясно ни сподели, че промени са нужни и е назрял моментът . Има социална настройка - има я настройка и от страната на работодателите, и от страната на чиновниците, а и от страната на законотворците - да стартираме рационализация на документите, обвързвана с трудовите правни отношения ", разяснява специалистът по трудово право доцент доктор Андрей Александров.
Експертите разясниха още, че значим резултат от цифровизацията на трудовите документи и процеси ще е и освобождението на финансов запас на фирмите и повишението на приходите в бюджета. Според показано изследване на Българската организация за ръководство на хора, за култивиране и поддържане на трудови книжки и досиета са нужни най-малко един експерт по човешки запаси на 3 000 чиновници, или към 6 милиона лв. годишно за заплати, които ще бъдат спестени . Друг директен резултат от дигитализацията би било ограничението на сивия бранш, което ще докара до растеж на приходите от осигуровки и налози в държавния бюджет.
" Дигитализацията би икономисала сред 5 и 10 милиона на бизнеса всяка година от директни и косвени разноски ", съобщи Николай Вълканов, изпълнителен шеф на СМТ, представен от money.bg. По думите му тя ще донесе голямо облекчение най-много за чиновниците , на които " няма да им се постанова да пазят физическите носители и да търсят печати, с цел да се пенсионират ".
Според участниците наложителни първи стъпки в тази посока са въвеждането на електронни трудови книжки, трудови досиета и болнични . По думите им, дигитализацията на тези документи, както и на процедурите, свързани с достъпа до тях и актуализациите им, би минимизирала изцяло непотребния трафик на хора с хартиени документи сред работодатели и институции и би редуцирала времето за обработката им.
В случая с болничните листове да вземем за пример, фирмите навреме биха получавали документите в електронен тип и по този начин ще отпадне нуждата заболелите чиновници персонално да ги предават , което освен е непотребен разход на време, само че и съставлява риск за здравето на хората. В същото време цялата информация за работещите ще е доста по-сигурно поддържана и доста по-лесно налична както за чиновниците и компаниите, по този начин и за администрацията.
" Трудовото право е като цяло един закостенял бранш, който мъчно приема нови провокации. Но последната година много ясно ни сподели, че промени са нужни и е назрял моментът . Има социална настройка - има я настройка и от страната на работодателите, и от страната на чиновниците, а и от страната на законотворците - да стартираме рационализация на документите, обвързвана с трудовите правни отношения ", разяснява специалистът по трудово право доцент доктор Андрей Александров.
Експертите разясниха още, че значим резултат от цифровизацията на трудовите документи и процеси ще е и освобождението на финансов запас на фирмите и повишението на приходите в бюджета. Според показано изследване на Българската организация за ръководство на хора, за култивиране и поддържане на трудови книжки и досиета са нужни най-малко един експерт по човешки запаси на 3 000 чиновници, или към 6 милиона лв. годишно за заплати, които ще бъдат спестени . Друг директен резултат от дигитализацията би било ограничението на сивия бранш, което ще докара до растеж на приходите от осигуровки и налози в държавния бюджет.
Източник: news.bg
КОМЕНТАРИ