Личностните качества са все по-търсени от работодателите
Дългогодишният HR специалист Георги Първанов разкрива кои са специалностите на бъдещето и по какъв начин поколенията Y и Z трансформират пазара на труда. Той споделя, на база на опита си, и пред какви провокации са изложени днешните работодатели, както и трендовете, които обрисуват цифровото бъдеще на България.
„ Професиите, които вълнуват новото потомство са свързани с онлайн продажби, цифров маркетинг и ИТ сферата. Медицината и работата с хора също притеглят интереса на днешните младежи, които за тяхно благополучие не знаят какво значи безработица в същинския смисъл на тази дума “
HR специалистът сподели още, че младежите по-трудно одобряват противоположна връзка и ги характеризира с високо равнище на цифрова подготвеност и бърза адаптивност, като съгласно него това са и едни от основните аргументи за бързото им пригаждане и за желанието за ново работно място след къс престой в избрана компания. Първанов уточни, че междинният престой на служащ в компания в България към този момент е малко над три години и продължава да пада.
Младите хора през днешния ден могат да бъдат привлечени към обещано работно място не толкоз с финансови тласъци, колкото с отношение, благоприятни условия за личностно израстване, образования, работа в прекрасен екип и дарба да трансформират света и страната си, безапелационен е Георги Първанов.
„ Изкуственият разсъдък не измества хората, а по-скоро добавя тяхната работа. Отпадат рутинни, повтарящи се действия, само че всички останали аспекти на човешките запаси не виждам по какъв начин ще бъдат сменени. “
Адаптивността и желанието за учене през целия живот, както и връзката са търсени от работодателите, добави Първанов и съобщи, че младото потомство през днешния ден няма безапелационна и ясна посока за кариерно развиване, само че това се дължи на обстоятелството, че те не се лимитират в рамките единствено на едно работно място и една специалност.
Той предвижда връщане към обичайните действия и чисто човешкия контакт, които ще отбележат своя взрив в бъдеще.
