БЕЗ КЛЮКИ: Ето ги нещата, които в никакъв случай не трябва да обсъждате на работа
Да се сприятелиш с някого на е прелестно и потребно. С кого да прекарате обедната си отмора, да изпиете чаша кафе, да споделите проблеми и да обмените последните вести?
С колега-приятел, несъмнено. Нашият нрав е подобен, че можем да бъдем извънредно откровени с някои сътрудници. Но това е хлъзгава почва.
Има тематики, които не са възможни в диалозите по време на работа. Дори и с тези, с които работите един до друг отдавна и сте другари. Ето защо не би трябвало да говорите на място:
свързани новини2689на 23.06.2021
1. Пари
Как става. Попадате в нов екип и внезапно намирате сродна душа в лицето на сътрудник. Има необременена връзка: взаимни вечери в трапезарията, почивки за по цигара, на срещи - дружно. И към този момент смятате тази дама съвсем за най-хубавата си другарка.
Но един ден разбирате какъв брой получава. Вие сте на същата служба, имате същите отговорности, подобен статут, единствено тя има повече опит - единствено 8 месеца. А разликата в заплатата е към два пъти, споделя " Флагман ". Естествено, вие се чувствате засегнати. Молите шефа за покачване и когато получите отвод, се обръщате към приятелката си - тя може да получи толкоз доста, само че аз не мога? Връзката с сътрудника бързо се охлажда. Разговорите за заплатата на другите е меко казано грозно.
Приятелството е едно, само че приходът е друго. Затова не се опитвайте да разберете за финансовите каузи на чиновниците. Същото е с заемите и задълженията - сътрудниците ви не би трябвало да са наясно на кого и къде дължите. Обсъждането на тази тематика слага всички в неуместна обстановка.
2. Клюки
Умните хора се придържат към правилото - без или полемики по време на работа. Ако инцидентно разберете някои вести от живота на вашия началник или сътрудници, не трябва да тичате до приятеля си на и да предавате получената информация.
Тя от своя страна също ще показа с някого (вероятно в изкривена форма). Ако стане известно, че вие сте източникът на информацията, ще бъдете етикетирани като клеветник и човек, на който не може да се има вяра. В резултат на това може да пострада освен репутацията, само че и кариерата ви.
3. Позиция
Обсъждането на статута на чиновниците е табу. Кой е нараснал, кой е награден или намален е хлъзгава тематика.
4. Лични въпроси
Събитията в персоналния ви живот не е належащо да се споделят с сътрудници. Оплаквате ли се от брачна половинка си, ли свекърва си, хвалите ли се с триумфите на детето си? Повярвайте ни, в случай че всичко е наред с вас, надали всички ще се радват откровено за вас. Ако в живота ви има проблеми, някой просто ще злорадства. И това е всичко.
С колега-приятел, несъмнено. Нашият нрав е подобен, че можем да бъдем извънредно откровени с някои сътрудници. Но това е хлъзгава почва.
Има тематики, които не са възможни в диалозите по време на работа. Дори и с тези, с които работите един до друг отдавна и сте другари. Ето защо не би трябвало да говорите на място:
свързани новини2689на 23.06.2021
1. Пари
Как става. Попадате в нов екип и внезапно намирате сродна душа в лицето на сътрудник. Има необременена връзка: взаимни вечери в трапезарията, почивки за по цигара, на срещи - дружно. И към този момент смятате тази дама съвсем за най-хубавата си другарка.
Но един ден разбирате какъв брой получава. Вие сте на същата служба, имате същите отговорности, подобен статут, единствено тя има повече опит - единствено 8 месеца. А разликата в заплатата е към два пъти, споделя " Флагман ". Естествено, вие се чувствате засегнати. Молите шефа за покачване и когато получите отвод, се обръщате към приятелката си - тя може да получи толкоз доста, само че аз не мога? Връзката с сътрудника бързо се охлажда. Разговорите за заплатата на другите е меко казано грозно.
Приятелството е едно, само че приходът е друго. Затова не се опитвайте да разберете за финансовите каузи на чиновниците. Същото е с заемите и задълженията - сътрудниците ви не би трябвало да са наясно на кого и къде дължите. Обсъждането на тази тематика слага всички в неуместна обстановка.
2. Клюки
Умните хора се придържат към правилото - без или полемики по време на работа. Ако инцидентно разберете някои вести от живота на вашия началник или сътрудници, не трябва да тичате до приятеля си на и да предавате получената информация.
Тя от своя страна също ще показа с някого (вероятно в изкривена форма). Ако стане известно, че вие сте източникът на информацията, ще бъдете етикетирани като клеветник и човек, на който не може да се има вяра. В резултат на това може да пострада освен репутацията, само че и кариерата ви.
3. Позиция
Обсъждането на статута на чиновниците е табу. Кой е нараснал, кой е награден или намален е хлъзгава тематика.
4. Лични въпроси
Събитията в персоналния ви живот не е належащо да се споделят с сътрудници. Оплаквате ли се от брачна половинка си, ли свекърва си, хвалите ли се с триумфите на детето си? Повярвайте ни, в случай че всичко е наред с вас, надали всички ще се радват откровено за вас. Ако в живота ви има проблеми, някой просто ще злорадства. И това е всичко.
Източник: pik.bg
КОМЕНТАРИ