Искат 10 процента скок на заплатите през 2025 година
Булфот
До края на идната седмица КНСБ ще изпрати на държавното управление своите оферти, които упорства да залегнат в управническата му стратегия.
Вече са почнали диалозите на синдикалистите с обособени министри по проблемите и целите по браншове. Сред настояванията на КНСБ е залагането в бюджета на най-малко 10 % растеж на заплатите за 2025 година.
Сред акцентите в обществената сфера е настояването на синдиката за рационализиране на пенсионната система въз основата на двата разбора, които към този момент бяха създадени от общественото министерство и Икономическия и обществен съвет за трите стълба на системата - солидарния, спомагателния наложителен и доброволния, оповести президентът на КНСБ Пламен Димитров пред БНР.
" Час по-скоро да се свика работна група в Министерството на труда, а може и междуведомствена с Министерството на финансите, защото вторият дирек касае освен труда, а и устойчивостта на финансите като цяло и опцията за финансиране на дълга, вътрешният изключително, и вложенията включително и пенсионната система да бъде поставена във фокуса на целите за усъвършенстването и доразвитието ѝ ", добавя той.
Колективно трудово договаряне
Синдикатът упорства да се създаде и одобри методология за публично премерване на заплатата за прехрана, а минималната и междинната заплата по браншове да бъдат " отвързани " от междинната работна заплата за страната и да бъдат " вързани " с тази за прехрана.
" Заплатата за прехрана се получава от цени. Т.е. какво идва от пазара и какви растежи дава пазара, т.е. какво би трябвало да посрещна с моята заплата като покупателна дарба ", сподели още Димитров.
Друго искане на КНСБ е до края на март да бъде транспонирана европейската Директива за минималните работни заплати и поощряване на груповото трудово договаряне. Синдикалистите не престават да упорстват във въгледобивните региони да стартира детайлна оценка на активите и положението на комплекса " Марица-Изток ", и да се създаде проект за стратегическо преструктуриране и опазване на работните места.
До края на идната седмица КНСБ ще изпрати на държавното управление своите оферти, които упорства да залегнат в управническата му стратегия.
Вече са почнали диалозите на синдикалистите с обособени министри по проблемите и целите по браншове. Сред настояванията на КНСБ е залагането в бюджета на най-малко 10 % растеж на заплатите за 2025 година.
Сред акцентите в обществената сфера е настояването на синдиката за рационализиране на пенсионната система въз основата на двата разбора, които към този момент бяха създадени от общественото министерство и Икономическия и обществен съвет за трите стълба на системата - солидарния, спомагателния наложителен и доброволния, оповести президентът на КНСБ Пламен Димитров пред БНР.
" Час по-скоро да се свика работна група в Министерството на труда, а може и междуведомствена с Министерството на финансите, защото вторият дирек касае освен труда, а и устойчивостта на финансите като цяло и опцията за финансиране на дълга, вътрешният изключително, и вложенията включително и пенсионната система да бъде поставена във фокуса на целите за усъвършенстването и доразвитието ѝ ", добавя той.
Колективно трудово договаряне
Синдикатът упорства да се създаде и одобри методология за публично премерване на заплатата за прехрана, а минималната и междинната заплата по браншове да бъдат " отвързани " от междинната работна заплата за страната и да бъдат " вързани " с тази за прехрана.
" Заплатата за прехрана се получава от цени. Т.е. какво идва от пазара и какви растежи дава пазара, т.е. какво би трябвало да посрещна с моята заплата като покупателна дарба ", сподели още Димитров.
Друго искане на КНСБ е до края на март да бъде транспонирана европейската Директива за минималните работни заплати и поощряване на груповото трудово договаряне. Синдикалистите не престават да упорстват във въгледобивните региони да стартира детайлна оценка на активите и положението на комплекса " Марица-Изток ", и да се създаде проект за стратегическо преструктуриране и опазване на работните места.
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ