Близо една трета от обявите за свободни работни места са

Близо една трета от обявите за свободни работни места са за минимална заплата, демонстрира разбор на Института за пазарна стопанска система на данни на Агенцията по заетостта.

Към 9 ноември свободни са 13 205 работни места, разпределени в 3716 разгласи. Данните за заплатите се отнасят единствено до обявите, в които е посочено възнаграждението, само че огромна част от позициите се афишират без тази информация, означават от ИПИ. За 56% от обявите, съдържащи 52% от работни места, няма оповестено равнище на възнаграждение или дълготрайност на работния ден. 

На регионално равнище, междинната предлагана заплата варира от 515 лева в Ямбол до 1049 лева в Смолян, където сега има съществено търсене на монтажници на железни произведения и заварчици (при доста положителни финансови условия). Средната предлагана заплата в столицата е втората най-висока - 815 лева

Въпреки моментното състезание на Смолян във връзка с междинните предлагани заплати, столицата продължава да е региона, концентрираща голяма част от свободните работни места както по принцип (26.5%), по този начин и във връзка с обявите, предлагащи високо заплащане, означават от ИПИ. Тук са едвам 18% от работните места за минимално възнаграждение и 51% от тези предлагащи над 1000 лева Повече от половината от обявите в столицата са за над 750 лева възнаграждение.

За следващ път при прегледа на данните на АЗ прави усещане високият условен дял на свободните работни места в страната, които оферират минимално възнаграждение (29,3%), показват още анализаторите. Още повече е този дял, в случай че се вземе поради предстоящото равнище на най-ниската заплата от 1 януари - 510 лева Тогава делът на минимално платените позиции е 42%.

Институтът отбелязва и друга наклонност - в доста от по-бедните области на страната се следи и извънредно невисок дял на работните места, против които стои оповестено възнаграждение и дълготрайност на работното време. Няма да е изненадващо, в случай че се окаже, че огромна част от „ скритите ” условия за започване на работа са скрити по основателни аргументи (като да вземем за пример по-ниско от минималното възнаграждение или отвращение за оповестяване на действителното такова), разясняват специалистите./ segabg.com

Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието последните вести - такива, каквито са, от Света, България и Варна!

Изпращайте вашите фотоси на [email protected] когато и да е на дежурния редактор!

За реклама виж - https://petel.bg/advertising-rates.html