Бизнесът се връща към личните срещи
Бизнес обядът още веднъж е на мода и набира известност, защото бизнес водачите все по-често го употребяват като опция за нови контакти и създаване на значими професионални връзки. Ново изследване на International Workplace Group хвърля светлина върху тази наклонност и демонстрира, че бизнес обядите все по-често се организират в предградията – по-близо до местата, където чиновниците живеят.
Проучване измежду над 500 бизнес лидери* демонстрира, че две трети (68%) от тях посещават повече бизнес обяди, в сравнение с преди две години. Делът нараства до 80% измежду хората на възраст сред 25 и 34 години, което демонстрира какъв брой високо поколението Z и милениъл мениджърите ценят персоналните срещи в хибридната работна среда.
Изследването демонстрира, че бизнес обядите, които в миналото бяха непокътната територия на централните бизнес региони, в този момент се организират и в сърцето на кварталите. Четирима от всеки пет (80%) респонденти споделят, че към този момент провеждат обяди по-близо до предградията и градовете, където живеят – с помощта на възходящата приложимост на гъвкави местни работни пространства, които отстраняват потребността от дълги пътувания до офиса.
Предишен разбор на IWG и Arup демонстрира, че хибридната работа може да добави до 327 милиона паунда към стопанските системи на селските и крайградските региони, като увеличените локални разноски за храна и питиета са главен фактор за това.
Данните на OpenTable демонстрират, че броят на хранещите се в ресторант в сряда се е нараснал с 10% единствено за последната година – най-големият растеж по отношение на всички дни от седмицата.
Служители напущат поради пътешестване до работата
Тази наклонност съответствува с данните на International Workplace Group за посещаемостта на офисите и споделените работни пространства, съгласно които сряда е най-популярният ден за работа от професионално работно място.
Последното проучване акцентира, че бизнес водачите участват приблизително на четири и половина бизнес обяда месечно, като близо седем от всеки 10 (69%) ги дефинират като решаващи за сключването на покупко-продажби, а четирима от всеки пет (82%) признават забележителното им влияние върху бизнес резултатите.
istock
В ера, от ден на ден доминирана от технологиите, 87% от мениджърите са съгласни, че срещите лице в лице са от решаващо значение. Освен това бизнес обядите стават все по-лични събития – 81% показват, че в този момент срещите са по-малки и по-фокусирани, за разлика от по-големите събирания, които бяха нормални преди пандемията.
Марк Диксън, създател и основен изпълнителен шеф на International Workplace Group, разяснява: “Последното проучване демонстрира, че бизнес обядът е „ на масата “ – жив и настоящ, и продължава да играе основна роля за построяването и укрепването на професионалните взаимоотношения. Подобно на офиса, тази процедура напълно не е отживялост – професионалните срещи и нетуъркинг събития все по-често се организират в предградията, в сърцето на локалните общности, покрай местата, където хората живеят ".
Проучване измежду над 500 бизнес лидери* демонстрира, че две трети (68%) от тях посещават повече бизнес обяди, в сравнение с преди две години. Делът нараства до 80% измежду хората на възраст сред 25 и 34 години, което демонстрира какъв брой високо поколението Z и милениъл мениджърите ценят персоналните срещи в хибридната работна среда.
Изследването демонстрира, че бизнес обядите, които в миналото бяха непокътната територия на централните бизнес региони, в този момент се организират и в сърцето на кварталите. Четирима от всеки пет (80%) респонденти споделят, че към този момент провеждат обяди по-близо до предградията и градовете, където живеят – с помощта на възходящата приложимост на гъвкави местни работни пространства, които отстраняват потребността от дълги пътувания до офиса.
Предишен разбор на IWG и Arup демонстрира, че хибридната работа може да добави до 327 милиона паунда към стопанските системи на селските и крайградските региони, като увеличените локални разноски за храна и питиета са главен фактор за това.
Данните на OpenTable демонстрират, че броят на хранещите се в ресторант в сряда се е нараснал с 10% единствено за последната година – най-големият растеж по отношение на всички дни от седмицата.
Служители напущат поради пътешестване до работата
Тази наклонност съответствува с данните на International Workplace Group за посещаемостта на офисите и споделените работни пространства, съгласно които сряда е най-популярният ден за работа от професионално работно място.
Последното проучване акцентира, че бизнес водачите участват приблизително на четири и половина бизнес обяда месечно, като близо седем от всеки 10 (69%) ги дефинират като решаващи за сключването на покупко-продажби, а четирима от всеки пет (82%) признават забележителното им влияние върху бизнес резултатите.
istock В ера, от ден на ден доминирана от технологиите, 87% от мениджърите са съгласни, че срещите лице в лице са от решаващо значение. Освен това бизнес обядите стават все по-лични събития – 81% показват, че в този момент срещите са по-малки и по-фокусирани, за разлика от по-големите събирания, които бяха нормални преди пандемията.
Марк Диксън, създател и основен изпълнителен шеф на International Workplace Group, разяснява: “Последното проучване демонстрира, че бизнес обядът е „ на масата “ – жив и настоящ, и продължава да играе основна роля за построяването и укрепването на професионалните взаимоотношения. Подобно на офиса, тази процедура напълно не е отживялост – професионалните срещи и нетуъркинг събития все по-често се организират в предградията, в сърцето на локалните общности, покрай местата, където хората живеят ".
Източник: pariteni.bg
КОМЕНТАРИ