Stellantis отчита рекордни резултати за 2022 г. Глобалните продажби на BEV нарастват с 41%
Бързо придвижване в осъществяването на стратегическия проект Dare Forward 2030
• Нетни доходи в размер на 179,6 милиарда евро, с 18% повече спрямо 2021 година, което отразява мощното чисто ценообразуване, удобния микс от транспортни средства и позитивните резултати от валутните преводи;
• Нетна облага от 16,8 милиарда евро и реализиран растеж от 26%;
• Коригирани оперативни доходи в размер на 23,3 милиарда евро (ръст от 29%, марж от 13%);
• Свободни парични потоци от индустрията в размер на 10,8 милиарда евро, с 78% повече от 2021 година, което демонстрира ранен прогрес към задачата за 2030 година от > 20 милиарда евро;
• Силна налична ликвидност в индустрията в размер на 61,3 милиарда евро;
• Stellantis се класира преди всичко по продажба на лекотоварни транспортни средства BEV (електрически транспортни средства с батерии) на пазара на ЕС30, на второ място за ЕС30 с общи продажби на BEV и преди всичко на американския пазар по продажби на PHEV (хибридни транспортни средства с опция за зареждане);
• 23 модела BEV към този момент са на пазара, 9 спомагателни BEV ще бъдат показани през 2023 г.;
• Служителите на Stellantis в международен мащаб са получили рекордните 2 милиарда евро като заплащане за положителни резултати за цялата 2022 година, което е с 200 млн. евро повече по отношение на 2021 година
Всички финансови съпоставения са по отношение на финансовите доклади за 2021 година
Stellantis N.V. разгласи рекордни резултати за цялата 2022 година с 16,8 милиарда евро чиста облага и 23,3 милиарда евро поправени оперативни доходи (AOI), като показва бърз прогрес на стратегическия проект Dare Forward 2030 вследствие на достиженията в електрификацията, създаването на програмен продукт и отвесната интеграция в основен миг за автомобилната промишленост.
„ В допълнение към нашите рекордни финансови резултати и целенасоченото осъществяване на стратегическия проект Dare Forward 2030, ние също демонстрирахме успеваемостта на нашата тактика за електрификация в Европа. “ - отбелязва основният изпълнителен шеф на Stellantis Карлос Таварес - „ Вече разполагаме с технологията, продуктите, суровините и цялостната екосистема на батериите, с цел да оглавим същото трансформиращо странствуване в Северна Америка, започвайки с първите ни изцяло електрически транспортни средства Ram от 2023 година и Jeep® от 2024 година Изказвам моята дълбока благодарност към всеки един чиновник и нашите сътрудници за техния принос към едно по-устойчиво бъдеще. “
Stellantis разгласи също, че тази година ще разпредели рекордната сума от 2 милиарда евро за представянето на чиновниците си, въз основа на финансовите резултати и достиженията на компанията през 2022 година
„ Благодарение на отличните резултати на Stellantis за 2022 година, ние ще предоставим над 2 милиарда евро под формата на шерване на облагата и променливи бонуси за чиновниците си по целия свят “ - сподели Карлос Таварес. - „ Това е с 200 млн. евро повече от предходната година и е заслужено самопризнание за приноса на всички. Когато компанията се оправя добре, значи чиновниците са се справили добре. Това е същността на културата ни за възнаграждение на база на резултатите. "
• Нетни доходи в размер на 179,6 милиарда евро, с 18% повече спрямо 2021 година, което отразява мощното чисто ценообразуване, удобния микс от транспортни средства и позитивните резултати от валутните преводи;
• Нетна облага от 16,8 милиарда евро и реализиран растеж от 26%;
• Коригирани оперативни доходи в размер на 23,3 милиарда евро (ръст от 29%, марж от 13%);
• Свободни парични потоци от индустрията в размер на 10,8 милиарда евро, с 78% повече от 2021 година, което демонстрира ранен прогрес към задачата за 2030 година от > 20 милиарда евро;
• Силна налична ликвидност в индустрията в размер на 61,3 милиарда евро;
• Stellantis се класира преди всичко по продажба на лекотоварни транспортни средства BEV (електрически транспортни средства с батерии) на пазара на ЕС30, на второ място за ЕС30 с общи продажби на BEV и преди всичко на американския пазар по продажби на PHEV (хибридни транспортни средства с опция за зареждане);
• 23 модела BEV към този момент са на пазара, 9 спомагателни BEV ще бъдат показани през 2023 г.;
• Служителите на Stellantis в международен мащаб са получили рекордните 2 милиарда евро като заплащане за положителни резултати за цялата 2022 година, което е с 200 млн. евро повече по отношение на 2021 година
Всички финансови съпоставения са по отношение на финансовите доклади за 2021 година
Stellantis N.V. разгласи рекордни резултати за цялата 2022 година с 16,8 милиарда евро чиста облага и 23,3 милиарда евро поправени оперативни доходи (AOI), като показва бърз прогрес на стратегическия проект Dare Forward 2030 вследствие на достиженията в електрификацията, създаването на програмен продукт и отвесната интеграция в основен миг за автомобилната промишленост.
„ В допълнение към нашите рекордни финансови резултати и целенасоченото осъществяване на стратегическия проект Dare Forward 2030, ние също демонстрирахме успеваемостта на нашата тактика за електрификация в Европа. “ - отбелязва основният изпълнителен шеф на Stellantis Карлос Таварес - „ Вече разполагаме с технологията, продуктите, суровините и цялостната екосистема на батериите, с цел да оглавим същото трансформиращо странствуване в Северна Америка, започвайки с първите ни изцяло електрически транспортни средства Ram от 2023 година и Jeep® от 2024 година Изказвам моята дълбока благодарност към всеки един чиновник и нашите сътрудници за техния принос към едно по-устойчиво бъдеще. “
Stellantis разгласи също, че тази година ще разпредели рекордната сума от 2 милиарда евро за представянето на чиновниците си, въз основа на финансовите резултати и достиженията на компанията през 2022 година
„ Благодарение на отличните резултати на Stellantis за 2022 година, ние ще предоставим над 2 милиарда евро под формата на шерване на облагата и променливи бонуси за чиновниците си по целия свят “ - сподели Карлос Таварес. - „ Това е с 200 млн. евро повече от предходната година и е заслужено самопризнание за приноса на всички. Когато компанията се оправя добре, значи чиновниците са се справили добре. Това е същността на културата ни за възнаграждение на база на резултатите. "
Източник: auto-press.net
КОМЕНТАРИ