Авторът е бивш глобален ръководител на пазарите на акции в

...
Авторът е бивш глобален ръководител на пазарите на акции в
Коментари Харесай

Как да се справим с лош бонус

Авторът е някогашен световен началник на пазарите на акции в Bank of America и в този момент е ръководещ шеф в Seda Experts.

Януари носят нормалните заглавия за огромни бонуси на Уолстрийт. След една мощна 2025 година доста капиталови банкери в действителност ще получат обилно възнаграждение, само че възнагражденията в никакъв случай не са били отмерено разпределени, нито строго пропорционални на резултатите. За всеки банкер, който чества, няколко други тихомълком усвояват разочароващо число.

Най-зле може даже да получи „ поничка “ – диалект за нулев бонус – макар че това е в сива зона от закон и известност. Въпреки че поощрителните награди официално са дискреционни, компаниите се тормозят, че заплащането на безусловно нищо може да се пояснява като нарушаване на подразбиращо се договорно изискване. В резултат на това доста поддържат всекидневен предел, нормално към 15 % от бонуса за миналата година. Тя е задоволително ниска, с цел да алармира за незадоволеност, само че задоволително висока, с цел да смекчи правн...

Прочетете целия текст »

Източник: worldnews.bg


СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР