Анализаторите може да са на различни мнения по въпроса дали

Анализаторите може да са на разнообразни отзиви по въпроса дали сега се намираме в интервал, които може да бъде разказан като „ Голямо овакантяване “, при които от ден на ден хора отхвърлят да търпят неприятните условия на работа и вземат решение да се застъпят за себе си, или в интервал на „ Голямо разбъркване “, който ни накара да преоценим целите си и да потърсим работни места, отговарящи по-добре на нашите полезности.

Която и от двете тълкования да предпочитате, едно нещо е несъмнено – 2022 година ще бъде година на кариерен разбор за съвсем всички хора.

Как обаче може да разберете дали сте се насочили по верния път на професионално развиване, или сте създали неверен избор? Какво може да извършите, с цел да коригирате посоката, в която върви вашата кариера?

Тази тематика е част от сборника със 25 съвета за кариерно обмисляне, формиран от някои от най-блестящите мозъци от започващите компании, подкрепени от компанията за рисков капитал First Round.

Цялостният алманах от препоръки си заслужава да бъде, само че тук ще отделим особено внимание на една от техниките, посочени в него. Това е един дребен съвет, който е изключително потребен за всички хора, които са при започване на своята кариера и към момента не са натрупали прекалено много неверни избори.

Напътствието идва от някогашната служителка на Фейсбук и Гугъл Моли Греъм и е ориентирано съответно към хората сред 20 и 30-годишна възраст, които към момента пробват да схванат какво тъкмо да вършат с професионалния си живот.

„ Винаги споделям на 20-годишните, че би трябвало да употребяват първите 10 години от професионалния си опит, с цел да основат четири листата “, споделя тя пред First Round Review. Тези четири листата са озаглавени – „ Нещата, които обичам да върша “, „ Нещата, с които се оправям доста добре “, „ Нещата, които ненавиждам да върша “ и „ Нещата, с които се оправям зле “.

Целта на воденето на тези описи е събиране на данни за вашите качества, желания, знания и недостатъци. Идеята е да употребявате наученото, с цел да намерите онази професионална роля, която е най-подходяща за вас.

„ Най-добрата версия на кариерата ви минава през работни места, които се намират в диаграмата на Вен сред нещата, които обичате да вършиме, и нещата, с които се справяте доста добре. Този извод може да наподобява явен, само че доста постоянно кръговете, включващи нещата, с които се оправяме добре, се пресичат с кръговете на нещата, които ненавиждаме. Трябва да познавате себе си задоволително добре, с цел да отхвърляте тези работни места. Ако ви оферират извънредно привлекателна позиция, която обаче е изпълнена с неща, които ненавиждате, би трябвало да я откажете, тъй като в последна сметка този роля ще извади на показ най-лошата ви страна “, изяснява Греъм.

Тя надалеч не е единствената, споделяща това виждане. Основателят на Virgin Ричард Брансън поучава хората, които не са сигурни дали кариерата им върви в вярната посока да се запитат какво обичат да вършат и какво не обичат да вършат, след което да потърсят благоприятни условия, свързани с първото, и да отбягват такива, обвързани с второто.

С други думи, в случай че сте при започване на професионалното си развиване и не знаете по кой път да поемете, пробвайте да разгадаете цялостния маршрут, преди да тръгнете по него. Колкото по-добре опознаете себе си, толкоз по-прецизни ще бъдете в намирането на вярната за вас кариера.

.............

Джесика Стилман , бизнес блогър, за

Превод и редакция: Георги Георгиев