Министър Гуцанов: Ако не приемем промените в Кодекса на труда до края на годината, влизаме в наказателна процедура
Ако не приемем този закон до края на годината, влизаме в наказателна процедура. Това сподели министърът на труда и обществената политика Борислав Гуцанов на съвещанието на Националния съвет за тристранно съдействие (НСТС), на което обществените сътрудници разискаха предлаганите промени в Кодекса на труда.
Министър Гуцанов уточни, че вероятната глоба за страната ни може да бъде два милиона евро еднократна, плюс към 15 хиляди евро дневно.
Относно минималната работна заплата диалозите ще продължат, сподели още Борислав Гуцанов пред участниците на съвета. Министърът на труда и обществената политика прикани да се мисли държавнически по тематиката.
Пред обществените сътрудници министърът изясни и какво плануват предлаганите промени.
„ Основната цел на законопроекта е рационализиране на правната уредба в региона на груповото договаряне. Второ, предлаганите промени са в отговор на изчерпателен разбор на аргументите за следената през последните 15 години наклонност за понижаване на броя на настоящите групови трудови контракти и ограничаването обсег на лицата, ползващи права по груповото договаряне. Трето, поради огромния брой микро и дребни предприятия, при които договарянето на равнище предприятия е доста лимитирано, главен фокус на законопроекта е груповото договаряне на равнище бранш и отрасъл “, сподели министър Гуцанов.
Според министъра верният път е въз основа на обществения разговор да се подобрят изискванията на труд, включително да се покачат и приходите на работещите.
„ С измененията се регламентират главните отговорности, които страната, взаимно със обществените сътрудници, следва да подхващат за поощряване на груповото договаряне “, уточни още министърът на труда и обществената политика. По думите на Гуцанов законопроектът е в сходство с интернационалните одобрени стандарти, според които страната не може и не би трябвало да има директно присъединяване в процеса на груповото договаряне, само че тя следва да основава условия за неговото реализиране.
Министърът акцентира още, че се планува пълномощие за Министерският съвет да одобри проект за поощряване на груповото договаряне, който да включва съответни ограничения в тази област. Установява се обвързване за Инспекцията по труда да разгласява на интернет страницата си груповите трудови контракти по браншове и сектори, стана известно още от думите на министъра.
„ Регламентира се пълномощие на Изпълнителната организация " Главна ревизия по труда " да реализира надзор за осъществяване на отговорностите по групов трудов контракт, подписан на отраслово или браншово ниво “, сподели още министър Гуцанов.
По време на полемиката обществените сътрудници показаха противоречие със законопроекта, като по време на разискванията бе посочено, че той транспонира отчасти европейската инструкция единствено в частта за груповото трудово договаряне, оставяйки неуреден казуса с механизма за установяване на минималната работна заплата.
Министър Гуцанов уточни, че вероятната глоба за страната ни може да бъде два милиона евро еднократна, плюс към 15 хиляди евро дневно.
Относно минималната работна заплата диалозите ще продължат, сподели още Борислав Гуцанов пред участниците на съвета. Министърът на труда и обществената политика прикани да се мисли държавнически по тематиката.
Пред обществените сътрудници министърът изясни и какво плануват предлаганите промени.
„ Основната цел на законопроекта е рационализиране на правната уредба в региона на груповото договаряне. Второ, предлаганите промени са в отговор на изчерпателен разбор на аргументите за следената през последните 15 години наклонност за понижаване на броя на настоящите групови трудови контракти и ограничаването обсег на лицата, ползващи права по груповото договаряне. Трето, поради огромния брой микро и дребни предприятия, при които договарянето на равнище предприятия е доста лимитирано, главен фокус на законопроекта е груповото договаряне на равнище бранш и отрасъл “, сподели министър Гуцанов.
Според министъра верният път е въз основа на обществения разговор да се подобрят изискванията на труд, включително да се покачат и приходите на работещите.
„ С измененията се регламентират главните отговорности, които страната, взаимно със обществените сътрудници, следва да подхващат за поощряване на груповото договаряне “, уточни още министърът на труда и обществената политика. По думите на Гуцанов законопроектът е в сходство с интернационалните одобрени стандарти, според които страната не може и не би трябвало да има директно присъединяване в процеса на груповото договаряне, само че тя следва да основава условия за неговото реализиране.
Министърът акцентира още, че се планува пълномощие за Министерският съвет да одобри проект за поощряване на груповото договаряне, който да включва съответни ограничения в тази област. Установява се обвързване за Инспекцията по труда да разгласява на интернет страницата си груповите трудови контракти по браншове и сектори, стана известно още от думите на министъра.
„ Регламентира се пълномощие на Изпълнителната организация " Главна ревизия по труда " да реализира надзор за осъществяване на отговорностите по групов трудов контракт, подписан на отраслово или браншово ниво “, сподели още министър Гуцанов.
По време на полемиката обществените сътрудници показаха противоречие със законопроекта, като по време на разискванията бе посочено, че той транспонира отчасти европейската инструкция единствено в частта за груповото трудово договаряне, оставяйки неуреден казуса с механизма за установяване на минималната работна заплата.
Източник: moreto.net
КОМЕНТАРИ