Велев: У нас е изгодно да се краде
АИКБ и работодателите няма да се върнат в Съвета за тристранно съдействие до момента в който не видят препоръчани съответни ограничения от страна на страната или на синдикатите. Това може да отнеме и година, стана ясно от думите на Велев пред Ивайло Ачев.
" На малко, ние се отдръпваме с цел да определим най-малко един път ние дневния му ред. Искаме още на първото идно съвещание да обсъдим този въпрос. ", акцентира той.
В изявление пред Actualno.com ръководителят на бизнес организацията Васил Велев разкритикува всички направени досега оферти и ги разгласи за " несъответстващи ".
Две от тях идват от обществения министър Бисер Петков. Той съобщи, че ще предложи на разискване: да се понижи платеният болничен от работодателя на 15 дни и да се лимитират болничните дни, които може да изпише персоналният доктор до 7 дни.
" Няма да има Тристранка до момента в който не забележим съответни ограничения. Не е съществено предлагането за 15 платени дни от работодателя. Това значи 5 пъти по 3 дни да може да се отклони от работа 1 човек неоснователно. При изискване, че 6 дни се боледува приблизително в Европейски Съюз, ние да слагаме предел от кражба от предприятието и без предел от страната, не може по този начин. ", сподели той.
Промяната при персоналните лекари също няма да реши казуса, само че огромна част от болничните не се издават от персонални лекари. Кратковременните болнични - да, само че 3-дневните и нагоре - не постоянно. И това няма да спре кражбата. Болничните за по месец от лекарски комисии могат да се издават и от чужбина по телефона - има и такива случаи. Как намаляването от 14 на 7 ще спре тези подправени болнични, не виждам, разяснява Велев.
" Това е откровена нелепост от КТ Подкрепа - да увеличим броя на плащаните от работодателите от 3 на 5 дни от болничния. Този човек, който го е предложил, не схваща, че той вреди на своите членове. Колкото повече заплаща предприятието толкоз по-малко пари остават за хората за заплати. ", отхвърли концепцията на синдикатите Велев.
Той още веднъж изясни схемата, станала мантра на представителите на АИКБ през последните дни: " Хората не схващат, че тарикатите крадат пари от тях. Работодателят не заплаща болничния от персоналната си сметка, а от парите на предприятието, техните пари. Работодателят просто провежда работния развой. И колкото повече пари се отделят за болнични, толкоз по-малко отиват за заплати. Та тарикатът мами не работодателя, а положителните себеподобни.
" Тук не става дума да не се заплащат болничните, а кой да ги заплаща, акцентира той. При опция да се заплати от Национален осигурителен институт, синдикалистите оферират да го заплати от Национален осигурителен институт и работодателят. Да се диви човек ", разяснява още той.
Председателят на АИКБ не отговори на въпроса кой в действителност повдигна тематиката за първи неплатен ден от болничния от държавното управление . Появиха се подозрения, че това е министър Владислав Горанов. Велев просто акцентира, че това е " тематика, която е непрекъснато в дневния ред на АИКБ, сложена е от нашите членове. Конкретно кой го е предложил не е толкоз значимо. Важно е, че в Южна Европа интервалът на изчакване е не 3, а 5 дни. Тук разделянето е Юг - Север, не бизнес - служащ. У нас е доста преференциално да се краде. У нас е по-изгодно да си болен, в сравнение с да работиш. Това е ненормално. "
Феноменът " Работещи заболели " , ръководителят на АИКБ разяснява по този начин: " При самонаетите се случва изключително постоянно. В държавната администрация е по-скоро противоположното. Малките фамилни компании работят, когато се постанова и в не добра кондиция. Но това е напълно различен въпрос. Дали би трябвало да се печели от болнични или когато си здрав и работиш. Не може да се прави бизнес с болнични. С тези всеобщи корупционни практики се поставя и черно леке върху репутацията на положителните ни лекари.
Мерките за справяне с казуса би трябвало да са доста , по думите на ръководителя на АИКБ. " Ако за късите болнични изчакване би повлиял надзор от страна на работодателя да вземем за пример, то за дългите би трябвало по-засилен сложен надзор. Реално, при еднодневните болнични няма Национален осигурителен институт, то за дългите би трябвало по-засилен надзор. На процедура обаче еднодневните болнични няма по какъв начин да се управляват. "
Цялото изявление можете да видите в идващото видео.
Сподели с твоите другари
* Интервю на Ивайло Ачев
" На малко, ние се отдръпваме с цел да определим най-малко един път ние дневния му ред. Искаме още на първото идно съвещание да обсъдим този въпрос. ", акцентира той.
В изявление пред Actualno.com ръководителят на бизнес организацията Васил Велев разкритикува всички направени досега оферти и ги разгласи за " несъответстващи ".
Две от тях идват от обществения министър Бисер Петков. Той съобщи, че ще предложи на разискване: да се понижи платеният болничен от работодателя на 15 дни и да се лимитират болничните дни, които може да изпише персоналният доктор до 7 дни.
" Няма да има Тристранка до момента в който не забележим съответни ограничения. Не е съществено предлагането за 15 платени дни от работодателя. Това значи 5 пъти по 3 дни да може да се отклони от работа 1 човек неоснователно. При изискване, че 6 дни се боледува приблизително в Европейски Съюз, ние да слагаме предел от кражба от предприятието и без предел от страната, не може по този начин. ", сподели той.
Промяната при персоналните лекари също няма да реши казуса, само че огромна част от болничните не се издават от персонални лекари. Кратковременните болнични - да, само че 3-дневните и нагоре - не постоянно. И това няма да спре кражбата. Болничните за по месец от лекарски комисии могат да се издават и от чужбина по телефона - има и такива случаи. Как намаляването от 14 на 7 ще спре тези подправени болнични, не виждам, разяснява Велев.
" Това е откровена нелепост от КТ Подкрепа - да увеличим броя на плащаните от работодателите от 3 на 5 дни от болничния. Този човек, който го е предложил, не схваща, че той вреди на своите членове. Колкото повече заплаща предприятието толкоз по-малко пари остават за хората за заплати. ", отхвърли концепцията на синдикатите Велев.
Той още веднъж изясни схемата, станала мантра на представителите на АИКБ през последните дни: " Хората не схващат, че тарикатите крадат пари от тях. Работодателят не заплаща болничния от персоналната си сметка, а от парите на предприятието, техните пари. Работодателят просто провежда работния развой. И колкото повече пари се отделят за болнични, толкоз по-малко отиват за заплати. Та тарикатът мами не работодателя, а положителните себеподобни.
" Тук не става дума да не се заплащат болничните, а кой да ги заплаща, акцентира той. При опция да се заплати от Национален осигурителен институт, синдикалистите оферират да го заплати от Национален осигурителен институт и работодателят. Да се диви човек ", разяснява още той.
Председателят на АИКБ не отговори на въпроса кой в действителност повдигна тематиката за първи неплатен ден от болничния от държавното управление . Появиха се подозрения, че това е министър Владислав Горанов. Велев просто акцентира, че това е " тематика, която е непрекъснато в дневния ред на АИКБ, сложена е от нашите членове. Конкретно кой го е предложил не е толкоз значимо. Важно е, че в Южна Европа интервалът на изчакване е не 3, а 5 дни. Тук разделянето е Юг - Север, не бизнес - служащ. У нас е доста преференциално да се краде. У нас е по-изгодно да си болен, в сравнение с да работиш. Това е ненормално. "
Феноменът " Работещи заболели " , ръководителят на АИКБ разяснява по този начин: " При самонаетите се случва изключително постоянно. В държавната администрация е по-скоро противоположното. Малките фамилни компании работят, когато се постанова и в не добра кондиция. Но това е напълно различен въпрос. Дали би трябвало да се печели от болнични или когато си здрав и работиш. Не може да се прави бизнес с болнични. С тези всеобщи корупционни практики се поставя и черно леке върху репутацията на положителните ни лекари.
Мерките за справяне с казуса би трябвало да са доста , по думите на ръководителя на АИКБ. " Ако за късите болнични изчакване би повлиял надзор от страна на работодателя да вземем за пример, то за дългите би трябвало по-засилен сложен надзор. Реално, при еднодневните болнични няма Национален осигурителен институт, то за дългите би трябвало по-засилен надзор. На процедура обаче еднодневните болнични няма по какъв начин да се управляват. "
Цялото изявление можете да видите в идващото видео.
Сподели с твоите другари
* Интервю на Ивайло Ачев
Източник: actualno.com
КОМЕНТАРИ