Бюрото по труда във Враца търси експерт без опит, дава апетитна заплата
Агенцията по заетостта разгласи конкурс за младши специалист във Враца, без професионален опит, научи BulNews.bg. Позицията е в отдел „ Активна политика на пазара на труда ” на дирекция „ Бюро по труда ”.
Основните функционалности на длъжността са обезпечаване на претовареност на безработни лица в неравностойно състояние на пазара на труда и повишение пригодността за претовареност на безработните, посредством включването им в стратегии и ограничения за претовареност и образование, както и да подтиква работодателите също да вземат участие.
Мераклиите за поста би трябвало да имат висше обучение, за предпочитане в областите на обществени, икономически, правни, педагогичен или механически науки. Те би трябвало да познават нормативната уредба и да могат да работят с нормативните актове. Необходимо е още да са отзивчиви и компютърно грамотни.
Основната месечна заплата за длъжността е сред 710 и 1 420 лева, според от професионалният опит на спечелилия претендент.
Конкурсът ще се организира на три стадия: по документи, тест за установяване на познанията на претендентите в професионална област и по отношение на активността на Агенцията по заетостта и изявление за преценка равнището на притежаваните компетентности, нужни за заемане на длъжността.
Срокът за кандидатстване е до 22 септември, в това число.
Основните функционалности на длъжността са обезпечаване на претовареност на безработни лица в неравностойно състояние на пазара на труда и повишение пригодността за претовареност на безработните, посредством включването им в стратегии и ограничения за претовареност и образование, както и да подтиква работодателите също да вземат участие.
Мераклиите за поста би трябвало да имат висше обучение, за предпочитане в областите на обществени, икономически, правни, педагогичен или механически науки. Те би трябвало да познават нормативната уредба и да могат да работят с нормативните актове. Необходимо е още да са отзивчиви и компютърно грамотни.
Основната месечна заплата за длъжността е сред 710 и 1 420 лева, според от професионалният опит на спечелилия претендент.
Конкурсът ще се организира на три стадия: по документи, тест за установяване на познанията на претендентите в професионална област и по отношение на активността на Агенцията по заетостта и изявление за преценка равнището на притежаваните компетентности, нужни за заемане на длъжността.
Срокът за кандидатстване е до 22 септември, в това число.
Източник: bulnews.bg
КОМЕНТАРИ