КНСБ предлага: Минимум 366 лв. обезщетение да получават безработните
4 групи спомагателни ограничения оферират от КНСБ. Най-малко 366 лева да получават безработните, целеви отпуск за гледане на дете до 14 година и спомагателни ограничения за самоосигуряващите се предлага КНСБ в битката против коронакризата. Предложенията на синдиката ще се обсъдят на тристранка в идната седмица. Настояват минималното обезщетение за безработица да е трайно 60% от минималната заплата, или 366 лева месечно. по този начин дневно ще се получават 17 лева, вместо сегашните 9 лева Изчисленията демонстрират, че за задачата ще са нужни в допълнение 60,5 млн. лева
В края на 2019 година безработните с минимално обезщетение са към 21 000. От началото на 2020 година новорегистрираните са над 60 000, от които към 48 хиляди са с право на обезщетение. С оглед на секторите, от които идва преобладаващата част, половината биха били с право на минимално обезщетение 24 000 лица. Така общият брой на лицата с право на минимално обезщетение ще е към 45 000. Според прогнозата им до края на годината броят на новите безработни ще нарасне с още към 70 000 и ще доближи общо 130-135 хиляди Тъй като огромна част са от браншове с по-високи трудови хонорари, допускането е, че не повече от 30% от тях ще са с право на минимално обезщетение. Вероятният спомагателен запас, с цел да получават на ден обезщетение от 17 лева, ще бъде към 34 млн. лева Тъй като това е „ втората вълна “ резултати от влошената икономическа конюнктура, отчитаме обстоятелството, че тези компенсации няма да бъдат отпуснати незабавно и част от хората ще продължат да ги получават и през 2021 година Така целогодишно спомагателните средства за повишение на минималния дневен размер на компенсацията за безработица при гореизложените допускания би възлязъл на към 94,5 млн. лева КНСБ предлага още да се анулира нормата, съгласно която при наново изпадане в безработица в границите на 36 месеца след предишно осъществено право се получава минимално обезщетение за 4 месеца. Обезщетението в тези случай би трябвало да се пресмята по общия ред, като единственото изискване би трябвало да е общото условие – 12 месеца обезпечаване през последните 18 преди настъпване на риск. Оценката на КНСБ е, че нужният запас за тази мярка е 30 млн. лева Приемаме, че към 30% от получателите на компенсации в най-малък размер са по тази наредба. Втората група ограничения е за самоосигуряващите се. КНСБ предлага: - Да се разреши на всички самоосигуряващи се, които заявяват предпочитание, наложителните осигурителни вноски за интервала на изключителното състояние да не се изплащат, а това обвързване да се придвижи и да се извършва след анулацията му и до края на годината. - Самоосигуряващите се, които са и работодатели, да могат да се възползват от мярката 60/40 във връзка с служащите си.
Самоосигуряващите се на минималния застрахователен приход - до 610 лева в това число (земеделски и тютюнопроизводители) да имат право да получат за времето на изключителното състояние по 60 на 100 от съответния за тях и заявен най-малък застрахователен приход. Според общодостъпните данни, обезпечени на 610 лева са 187 561 лица., а на суми под тази - 46 253. На тази база изчисленията демонстрират, че цялата сума, нужна за поддръжка на самоосигуряващите се за времето на изключителното състояние, ще възлезе на най-много 160,6 млн. лева при изискване, че нито едно лице не е заявило преустановяване на активност. КНСБ предлага поддръжката за самоосигуряващите се да е ориентирана към тези, които в декларациите си по ЗДДФЛ са заявили приход през 2019 година в границите на до размера на минималния застрахователен приход, прилаган за тях през актуалната година. Точно какъв брой лица може да обхване мярката, ще зависи от данните на отрасловите институции за това върху какви приходи са платени налози през предходната година. Третата група ограничения е за поддръжка на родителите на деца до 14 година, които са принудени да останат у дома поради затварянето на детски градини и учебни заведения. За предприятията, които заради възбраната на здравния министър не реализират активност и ще се възползват от мярката 60/40 няма да има проблем. Тези майки (или бащи) по този начин или другояче ще останат в къщи и ще могат да гледат децата си, получавайки заплата. За работещите в непрекъснали активността си предприятия, които са кандидатствали за поддръжка и са утвърдени от АЗ, да се планува използването на заплатен целеви отпуск, като възнаграждението да се дава за сметка на средствата, получени от Национален осигурителен институт. - Аналогично би трябвало да се регламентира прилагане на подобен целеви наставнически отпуск и за работещите в предприятия, които работят по принцип (търговия, например). Той да се употребява за интервала на изключителното състояние, до момента в който децата учат от у дома. Предприятията би трябвало да изискват и надлежно дават пред АЗ декларация за брой деца и възраст, с изтъкване на образователно заведение, в което са записани, както и декларация от другия родител, че няма да предявява за същия тип отпуск. Предложението е отпускът да се дава след потребление на платения годишен отпуск за 2020 година, в това число и когато има останки от предходните години. По отношение на всички останали случаи, когато родителите са принудени да останат у дома, с цел да гледат децата си и за този интервал не получават нито заплата, нито обезщетение от осигурителната система, също да се дава целеви наставнически отпуск и да им се даде еднократната помощ от 325 лева.Възможно е при преценка помощта да се ограничи до самотни родители с деца до 14-годишна възраст, които са с право на месечни фамилни помощи по ЗСПД. Четвъртата група ограничения за уволнените по време на изключителното състояние, които нямат право на обезщетение за безработица. За тях оферират натурална помощ с ваучери за храна на стойност линията на беднотия, която в този момент е 363 лева
В края на 2019 година безработните с минимално обезщетение са към 21 000. От началото на 2020 година новорегистрираните са над 60 000, от които към 48 хиляди са с право на обезщетение. С оглед на секторите, от които идва преобладаващата част, половината биха били с право на минимално обезщетение 24 000 лица. Така общият брой на лицата с право на минимално обезщетение ще е към 45 000. Според прогнозата им до края на годината броят на новите безработни ще нарасне с още към 70 000 и ще доближи общо 130-135 хиляди Тъй като огромна част са от браншове с по-високи трудови хонорари, допускането е, че не повече от 30% от тях ще са с право на минимално обезщетение. Вероятният спомагателен запас, с цел да получават на ден обезщетение от 17 лева, ще бъде към 34 млн. лева Тъй като това е „ втората вълна “ резултати от влошената икономическа конюнктура, отчитаме обстоятелството, че тези компенсации няма да бъдат отпуснати незабавно и част от хората ще продължат да ги получават и през 2021 година Така целогодишно спомагателните средства за повишение на минималния дневен размер на компенсацията за безработица при гореизложените допускания би възлязъл на към 94,5 млн. лева КНСБ предлага още да се анулира нормата, съгласно която при наново изпадане в безработица в границите на 36 месеца след предишно осъществено право се получава минимално обезщетение за 4 месеца. Обезщетението в тези случай би трябвало да се пресмята по общия ред, като единственото изискване би трябвало да е общото условие – 12 месеца обезпечаване през последните 18 преди настъпване на риск. Оценката на КНСБ е, че нужният запас за тази мярка е 30 млн. лева Приемаме, че към 30% от получателите на компенсации в най-малък размер са по тази наредба. Втората група ограничения е за самоосигуряващите се. КНСБ предлага: - Да се разреши на всички самоосигуряващи се, които заявяват предпочитание, наложителните осигурителни вноски за интервала на изключителното състояние да не се изплащат, а това обвързване да се придвижи и да се извършва след анулацията му и до края на годината. - Самоосигуряващите се, които са и работодатели, да могат да се възползват от мярката 60/40 във връзка с служащите си.
Самоосигуряващите се на минималния застрахователен приход - до 610 лева в това число (земеделски и тютюнопроизводители) да имат право да получат за времето на изключителното състояние по 60 на 100 от съответния за тях и заявен най-малък застрахователен приход. Според общодостъпните данни, обезпечени на 610 лева са 187 561 лица., а на суми под тази - 46 253. На тази база изчисленията демонстрират, че цялата сума, нужна за поддръжка на самоосигуряващите се за времето на изключителното състояние, ще възлезе на най-много 160,6 млн. лева при изискване, че нито едно лице не е заявило преустановяване на активност. КНСБ предлага поддръжката за самоосигуряващите се да е ориентирана към тези, които в декларациите си по ЗДДФЛ са заявили приход през 2019 година в границите на до размера на минималния застрахователен приход, прилаган за тях през актуалната година. Точно какъв брой лица може да обхване мярката, ще зависи от данните на отрасловите институции за това върху какви приходи са платени налози през предходната година. Третата група ограничения е за поддръжка на родителите на деца до 14 година, които са принудени да останат у дома поради затварянето на детски градини и учебни заведения. За предприятията, които заради възбраната на здравния министър не реализират активност и ще се възползват от мярката 60/40 няма да има проблем. Тези майки (или бащи) по този начин или другояче ще останат в къщи и ще могат да гледат децата си, получавайки заплата. За работещите в непрекъснали активността си предприятия, които са кандидатствали за поддръжка и са утвърдени от АЗ, да се планува използването на заплатен целеви отпуск, като възнаграждението да се дава за сметка на средствата, получени от Национален осигурителен институт. - Аналогично би трябвало да се регламентира прилагане на подобен целеви наставнически отпуск и за работещите в предприятия, които работят по принцип (търговия, например). Той да се употребява за интервала на изключителното състояние, до момента в който децата учат от у дома. Предприятията би трябвало да изискват и надлежно дават пред АЗ декларация за брой деца и възраст, с изтъкване на образователно заведение, в което са записани, както и декларация от другия родител, че няма да предявява за същия тип отпуск. Предложението е отпускът да се дава след потребление на платения годишен отпуск за 2020 година, в това число и когато има останки от предходните години. По отношение на всички останали случаи, когато родителите са принудени да останат у дома, с цел да гледат децата си и за този интервал не получават нито заплата, нито обезщетение от осигурителната система, също да се дава целеви наставнически отпуск и да им се даде еднократната помощ от 325 лева.Възможно е при преценка помощта да се ограничи до самотни родители с деца до 14-годишна възраст, които са с право на месечни фамилни помощи по ЗСПД. Четвъртата група ограничения за уволнените по време на изключителното състояние, които нямат право на обезщетение за безработица. За тях оферират натурална помощ с ваучери за храна на стойност линията на беднотия, която в този момент е 363 лева
Източник: bradva.bg
КОМЕНТАРИ