117 млн. лв. дължи промишлеността за вода
117 млн. лева са несъбраните вземания от промишлени консуматори, а 81 млн. лева са несъбраните вземания от битовите консуматори.
За това призна заместник-министърът на районното развиване Николай Нанков пред публицисти след извършена национална среща в КНСБ на тематика " Заплащането на труда и бъдещето на ВиК бранша в България ".
В някои елементи на България водната инфраструктура не е подменяна 60 - 70 години. По данни на Световната банка през 2024 година водният бранш обносновава водозагуби от 49%, а през 2039 година - 38% водозагуби.
Той посочи, че инфраструктурата наподобява освен на швейцарско сирене, само че осъществя и големи водозагуби.
Според него един от огромните проблеми във ВиК бранша е казусът със свръхрегулацията. Свръхрегулацията рефлектира върху някои от измерения с водната рецесия. Другият значителен проблем бил дефицитът по повод разноските за електрическата енергия. Трябва да бъде обезпечено съкращаване кражбите на вода, да се лимитират такива недобросъвестни практики и както и да се подсигурява оптималната събираемост на отговорностите, настоя Нанков.
Трудовите хонорари в бранша са ниски и междинната работна заплата изостава, по отношение на междинната работна заплата в страната, призна Нанков, съгласно който има закъснение с към 300 лв. от междинната работна заплата в страната. В някои ВиК сдружения, като Кюстендил, Видин, Перник, Монтана, работната заплата на чиновниците е с 37-40% по-ниска от междинната за страната, уточни Нанков.
По думите му някои ВиК оператори с по-добър мениджмънт и по-добра политика по вътрешно компенсиране на дадените разноски, съумяват. Според зам.-регионалния министър би трябвало да се търси по-добро съответствие сред вложения и работни заплати, с цел да може още през актуалната година да се стартира с по-бързи стъпки догонването на междинната работна заплата за водния бранш до 14-15%.
Има и други механизми за повишение на заплатите в бранша, измежду които - средносрочни, дълготрайни и краткосрочни вземания на ВиК операторите от битови и от промишлени консуматори. /news.bg
За това призна заместник-министърът на районното развиване Николай Нанков пред публицисти след извършена национална среща в КНСБ на тематика " Заплащането на труда и бъдещето на ВиК бранша в България ".
В някои елементи на България водната инфраструктура не е подменяна 60 - 70 години. По данни на Световната банка през 2024 година водният бранш обносновава водозагуби от 49%, а през 2039 година - 38% водозагуби.
Той посочи, че инфраструктурата наподобява освен на швейцарско сирене, само че осъществя и големи водозагуби.
Според него един от огромните проблеми във ВиК бранша е казусът със свръхрегулацията. Свръхрегулацията рефлектира върху някои от измерения с водната рецесия. Другият значителен проблем бил дефицитът по повод разноските за електрическата енергия. Трябва да бъде обезпечено съкращаване кражбите на вода, да се лимитират такива недобросъвестни практики и както и да се подсигурява оптималната събираемост на отговорностите, настоя Нанков.
Трудовите хонорари в бранша са ниски и междинната работна заплата изостава, по отношение на междинната работна заплата в страната, призна Нанков, съгласно който има закъснение с към 300 лв. от междинната работна заплата в страната. В някои ВиК сдружения, като Кюстендил, Видин, Перник, Монтана, работната заплата на чиновниците е с 37-40% по-ниска от междинната за страната, уточни Нанков.
По думите му някои ВиК оператори с по-добър мениджмънт и по-добра политика по вътрешно компенсиране на дадените разноски, съумяват. Според зам.-регионалния министър би трябвало да се търси по-добро съответствие сред вложения и работни заплати, с цел да може още през актуалната година да се стартира с по-бързи стъпки догонването на междинната работна заплата за водния бранш до 14-15%.
Има и други механизми за повишение на заплатите в бранша, измежду които - средносрочни, дълготрайни и краткосрочни вземания на ВиК операторите от битови и от промишлени консуматори. /news.bg
Източник: dnesplus.bg
КОМЕНТАРИ