10% ръст на заплатите за 2025 г. Това е цел,

10% растеж на заплатите за 2025 година Това е цел, заложена в идейния проект на КНСБ. До края на идната седмица синдикалиститеще изпратятна кабинета " Желязков " своите оферти, които упорстват да залегнат в управническата му стратегия. Според информацията, към този момент са стартирали и диалози с обособени министри от кабинета.

Президентът на КНСБ Пламен Димитров разяснява, че измежду акцентите в обществената сфера е настояването на синдиката за рационализиране на пенсионната система въз основата на двата разбора, които към този момент бяха създадени от общественото министерство. В съдействие беше работено и сИкономическия и обществен съвет относнотрите стълба на системата - солидарния, спомагателния наложителен и доброволния, добави Димитров:

" Час по-скоро да се свика работна група в Министерството на труда, а може и междуведомствена с Министерството на финансите, защото вторият дирек касае освен труда, а и устойчивостта на финансите като цяло и опцията за финансиране на дълга, вътрешният изключително, и вложенията включително и пенсионната система да бъде поставена във фокуса на целите за усъвършенстването и доразвитието ѝ ", съобщи още той.

От КНСБ ще се борят и за това заплатите да се мерят по отношение на месечната прехрана, а не по отношение на междинната и минималната. Стойността да бъде " вързана " с тази за прехрана, тъй като:

" Заплатата за прехрана се получава от цени. Т.е. какво идва от пазара и какви растежи дава пазара, т.е. какво би трябвало да посрещна с моята заплата като покупателна дарба ".

Синдикалистите не престават да упорстват във въгледобивните региони да стартира детайлна оценка на активите и положението на комплекса " Марица-Изток ", и да се създаде проект за стратегическо преструктуриране и опазване на работните места.