Въпреки че вече отпразнувахме Международния ден на жената, никога не

Въпреки че към този момент отпразнувахме Международния ден на дамата, в никакъв случай не е ненужно да напомним, че това, което множеството дами желаят, не е специфичен празник, на който получават цветя и театрално потупване по рамото, а просто да печелят толкоз, колкото техните сътрудници от мъжки пол.   Не е умопомрачителна вест, че дамите към момента печелят приблизително 82 цента против $ спрямо мъжете, написа Fast Company. Според ново изследване обаче най-несправедливо възнаградени се усещат дамите във финансовия бранш.   Данни на Glassdoor демонстрират, че 63% от дамите в областта на финансите считат, че заплащането им не се усъвършенства. Такова мнение показват 53% от мъжете.     Разликата в заплащането в бранша е добре документирана. Миналата година STRESTESK изследва възнагражденията на 800 финансови експерти в дребни и междинни компании в Съединени американски щати и Европа и откри, че мъжете печелят към 13% повече от дамите.    Докато междинната заплата на дамите е била 105 000 $ годишно, мъжете са създали към 15 000 $ повече.    Данни от анкета в Съединени американски щати, извършена през 2019 година, е още по-очевидна - те демонстрират голяма бездна сред заплащането на дамите и мъжете на управнически позиции във финансовия бранш, отбелязва Fast Company. Мъжете печелят междинна заплата от 102 404 $ годишно, до момента в който дамите финансови мениджъри - едвам 68 737 $.   Проблемът продължава и на друго място: 62% от дамите в рекламната промишленост и 60% в счетоводството също декларират, че не са оценени еднообразно с мъжете, съгласно Glassdoor.     Въпреки че дамите работят на доста повече високоплатени работни места, в сравнение с преди 20 години, разликата в заплащането остава същата. Според разбор на Pew Research от 2022 година, 61% от дамите считат, че това се дължи на другия метод, по който работодателите са привикнали да ги третират. Само 37% от мъжете считат, че работодателите им се отнасят по-различен метод с сътрудниците им дами.      Други проучванията демонстрират, че до момента в който приходите на дамите постоянно понижават, откакто станат майки, бащинството има противоположен резултат върху приходите на мъжете.   „ Наказанието за майчинството “ е всеобщо, добавя Fast Company. Майките в Съединени американски щати получават към 71 цента за всеки $, който вършат татковците, съгласно разбор на Националния женски център от 2018 година Загубата на 16 000 $ годишно не е дребна сума, изключително когато цената на памперсите също хвърчи нагоре.