Търсенето на специалисти в ИТ сектора у нас отчита лек

Търсенето на експерти в ИТ бранша у нас регистрира лек спад през януари
(снимка: CC0 Public Domain)

Интересът на претендентите за работа към ИТ позиции нараства на фона на спад в търсенето, сочи статистика на профилирания Job Board за ИТ разгласи DEV.BG за месец януари 2024 година.

Търсенето на експерти в ИТ бранша у нас регистрира лек спад през януари, по отношение на същия месец на миналата година – от близо 3500 до 2300 разгласи. В същото време ползата към позициите нараства двойно – от 13 153 през януари 2023 година до 27 100 за първия месец на настоящата година.

По-големият брой на кандидатурите обаче се дължи не на недостиг на работни места а на други аргументи. „ Увеличи се броят на интензивно търсещите претенденти, които преди са разчитали единствено пасивно да получават оферти от другари или експерти по асортимент. Освен това един човек кандидатства приблизително на повече разгласи спрямо 2021-2022 година ”, показа Светослав Димов, основен изпълнителен шеф на DEV.BG.
още по темата
От компанията регистрират, че конкуренцията за едно работно място през последната година се е нараснала три пъти – в случай че през януари 2023 година е имало приблизително четири изпратени CV-та за една публикация, то през същия месец на 2024 година броят им към този момент доближава дванадесет.

През януари 2024 година (под)категориите от разгласи, които се радват на максимален интерес от страна на търсещите работа, са Junior/intern позиции, JavaScript, Backend development, Frontend development, PM/BA. Най-голямо внимание са привлекли свободните позиции в София, където има и най-висока централизация на ИТ работодатели, следвани от напълно отдалечените благоприятни условия за работа, Варна, Пловдив, Русе и Бургас.

По отношение на технологиите, при Backend максимален интерес и най-вече кандидатури през януари 2024 година е имало за Java позиции,.NET и PHP. При Frontend технологиите през същия месец водещи по брой получени кандидатури са обявите за JavaScript и React. В категорията „ PM/BA and more ” най-привлекателни са били позициите за IT Project Management и IT Business Analyst. Расте ползата и към най-новите категории Product Ownership, Customer Support и Hardware & Engineering.

„ Въпреки спада в броя отворени позиции, търсенето на ИТ експерти с опит продължава да надвишава предлагането. Сега приказваме за „ нормализация ” и „ отрезвяване ”, които ще доведат до рационален баланс сред упованията на работодателите и търсещите работа – нещо, което се случва след всеки мъчителен стопански цикъл ”, заключи Светослав Димов.