Изпълнителният директор на „Национална компания индустриални зони“ Антоанета Барес получи награда „Златно сърце“
София. Изпълнителният шеф на „ Национална компания индустриални зони “ (НКИЗ) ЕАД Антоанета Барес получи премия „ Златно сърце “ на специфична гала по връчването на четвъртите годишни награди за щедрост и корпоративна обществена отговорност на сп. Business Lady. Това оповестиха от пресцентъра на НКИЗ . Антоанета Барес получи наградата в категорията „ Образование, образование и развиване “ за своя план за ускорено професионално създаване на млади експерти Fast Tracking Success.
Програмата за кариерно развиване се осъществя по нейна самодейност в партньорство с водещи университети от цялата страна.
Проектът има за цел да сътвори условия за ускорено професионално развиване на младежите, които излизат от университетите, като даде благоприятни условия за стажове и непрекъсната претовареност в фирмите, опериращи в зоните на националната компания. Програмата реализира ефикасна връзка сред вложителите в България, някои от най-престижните висши образователни заведения и студенти, завършващи или приключили неотдавна образованието си, като дава на младите експерти благоприятни условия за стажове и непрекъсната претовареност във компаниите, опериращи в зоните на НКИЗ.
Наградата „ Златно сърце “ на Антоанета Барес бе връчена от Цветан Симеонов, ръководител на Българската търговско-промишлена палата.
При приемането на оценката изпълнителният шеф на компанията благодари за поддръжката на екипа на НКИЗ и Министерството на стопанската система, както и на своите сътрудници, като уточни, че без тях положителните резултати от плана не биха били вероятни. Тя напомни, че самодейността е замислена и в поддръжка на актуалните и нови вложители в индустриалните зони на НКИЗ за превъзмогването на едно от най-сериозните провокации пред капиталовите планове – обезпечаването на качествени експерти.
Досега като сътрудници на „ Национална компания индустриални зони “ в самодейността са се присъединили Софийският университет, Техническият университет, Нов български университет, Университетът за национално и международно стопанство и Лесотехническият университет. Амбициите на Антоанета Барес са планът да има народен обсег.
Предвижда се продължение на самодейността през 2018 година със пускане на партньорства с още университети в цялата страна. Плановете са на идващ стадий в програмата да се включат и междинни професионални учебни заведения.
На церемонията на четвъртото издание на Годишните награди за щедрост и корпоративна обществена отговорност „ Златно сърце ” участваха публични лица, политици, дипломати, представители на бизнеса и разнообразни държавни, неправителствени и частни институции и фондации.
В навечерието на Коледа публично самопризнание получиха общо 22 благотворителни плана и обществени начинания в 10 разнообразни категории.
Даниел Димитров, изпълнителен шеф и издател на сп. Business Lady, благодари на всички „ златни сърца “ в залата и насочи зов към българските медии да се концентрират повече върху позитивните вести и добротворчески начинания.
„ Благотворителността не би трябвало да е анонимна, за нея би трябвало да се приказва и да се демонстрира положителният образец, с цел да може от ден на ден хора и организации да го трансфорат в съществена бизнес полезност. Всички знаем и доста се приказва какъв брой неприятни неща се случват в нашата страна и по света, само че малко от нас имат информация за всички „ златни сърца “, които всекидневно творят положително ”, добави Даниел Димитров.
Сред наградените планове бяха „ Прозорец към родината “ на Българска национална телевизия, „ Промяната “ на Нова тв, Инициативата за запазване на патриотизма и самосъзнанието на българите на Радио Фокус, акциите „ Credissimo и първенците на България - Заедно сме първи ”,„ Ти и Lidl за по-добър живот “, самодейностите на Постбанк „ Герои в зелено “, на dm България „ Веселите зъбки 2017 ”, на Fibank - „ Актьори с положителни сърца ” и други
Наградите „ Златно сърце ” на списание Business Lady целят гласност на напъните на компании, Неправителствени организации, институции и физически лица, подкрепили разнообразни дела със обществен и публично важен темперамент, като по този метод се даде образец, а от ден на ден компании и персони бъдат насърчени да се включат в сходни начинания.
Програмата за кариерно развиване се осъществя по нейна самодейност в партньорство с водещи университети от цялата страна.
Проектът има за цел да сътвори условия за ускорено професионално развиване на младежите, които излизат от университетите, като даде благоприятни условия за стажове и непрекъсната претовареност в фирмите, опериращи в зоните на националната компания. Програмата реализира ефикасна връзка сред вложителите в България, някои от най-престижните висши образователни заведения и студенти, завършващи или приключили неотдавна образованието си, като дава на младите експерти благоприятни условия за стажове и непрекъсната претовареност във компаниите, опериращи в зоните на НКИЗ.
Наградата „ Златно сърце “ на Антоанета Барес бе връчена от Цветан Симеонов, ръководител на Българската търговско-промишлена палата.
При приемането на оценката изпълнителният шеф на компанията благодари за поддръжката на екипа на НКИЗ и Министерството на стопанската система, както и на своите сътрудници, като уточни, че без тях положителните резултати от плана не биха били вероятни. Тя напомни, че самодейността е замислена и в поддръжка на актуалните и нови вложители в индустриалните зони на НКИЗ за превъзмогването на едно от най-сериозните провокации пред капиталовите планове – обезпечаването на качествени експерти.
Досега като сътрудници на „ Национална компания индустриални зони “ в самодейността са се присъединили Софийският университет, Техническият университет, Нов български университет, Университетът за национално и международно стопанство и Лесотехническият университет. Амбициите на Антоанета Барес са планът да има народен обсег.
Предвижда се продължение на самодейността през 2018 година със пускане на партньорства с още университети в цялата страна. Плановете са на идващ стадий в програмата да се включат и междинни професионални учебни заведения.
На церемонията на четвъртото издание на Годишните награди за щедрост и корпоративна обществена отговорност „ Златно сърце ” участваха публични лица, политици, дипломати, представители на бизнеса и разнообразни държавни, неправителствени и частни институции и фондации.
В навечерието на Коледа публично самопризнание получиха общо 22 благотворителни плана и обществени начинания в 10 разнообразни категории.
Даниел Димитров, изпълнителен шеф и издател на сп. Business Lady, благодари на всички „ златни сърца “ в залата и насочи зов към българските медии да се концентрират повече върху позитивните вести и добротворчески начинания.
„ Благотворителността не би трябвало да е анонимна, за нея би трябвало да се приказва и да се демонстрира положителният образец, с цел да може от ден на ден хора и организации да го трансфорат в съществена бизнес полезност. Всички знаем и доста се приказва какъв брой неприятни неща се случват в нашата страна и по света, само че малко от нас имат информация за всички „ златни сърца “, които всекидневно творят положително ”, добави Даниел Димитров.
Сред наградените планове бяха „ Прозорец към родината “ на Българска национална телевизия, „ Промяната “ на Нова тв, Инициативата за запазване на патриотизма и самосъзнанието на българите на Радио Фокус, акциите „ Credissimo и първенците на България - Заедно сме първи ”,„ Ти и Lidl за по-добър живот “, самодейностите на Постбанк „ Герои в зелено “, на dm България „ Веселите зъбки 2017 ”, на Fibank - „ Актьори с положителни сърца ” и други
Наградите „ Златно сърце ” на списание Business Lady целят гласност на напъните на компании, Неправителствени организации, институции и физически лица, подкрепили разнообразни дела със обществен и публично важен темперамент, като по този метод се даде образец, а от ден на ден компании и персони бъдат насърчени да се включат в сходни начинания.
Източник: focus-news.net
КОМЕНТАРИ