Шеф определя заплатите на служителите си според успеха на децата

Шеф дефинира заплатите на чиновниците си съгласно триумфа на децата им в учебно заведение. Условието е учениците да изкарват единствено петици и шестици и да нямат неизвинени отсъствия. Нестандартният метод към този момент дава резултати - единствено за 3 месеца броят на отличниците се повишил двойно.

Идеята за бонус към заплатата идва инцидентно - след среща на предприемача Йоско Алипиев с един от чиновниците му, който пристигнал на работа с щерка си.

,,Попитах детето дали върви на учебно заведение и дали знае стихотворение, то почна да споделя стихче, стигна ненапълно и спря. Дадох ѝ лакомства и ѝ споделих, че в случай че научи цялото стихотворение ще има повече лакомства и награди за нея'', описа Йоско.