Airbnb дава на служителите си възможността да работят от разстояние завинаги
Платформата за краткосрочно отдаване чартърен на жилища Airbnb възнамерява да разреши на чиновниците си да живеят и работят, където пожелаят, съобщи Си Ен Би Си.
Подходът на компанията идва в миг, когато редица други компании към този момент гледат на пандемията от ковид като на завършила и връщат личния състав си в офиса.
Главният изпълнителен шеф и съосновател на компанията Брайън Чески заяви за решението в Twitter, като изясни, че заплащането на чиновниците няма да се промени, в случай че те решат да се реалокират.
„ Имате гъвкавостта да живеете и работите в 170 страни, прекарвайки до 90 дни в годината на всяко едно място “, сподели той, без да уточни повода за 90-дневното ограничаване.
В обособен имейл до личния състав Чески сподели, че чиновниците към момента ще се нуждаят от непрекъснат адрес за данъчни цели и за превеждане на заплати.
„ Повечето компании не вършат това заради множеството усложнения, свързани със налозите, заплатите и часовите зони, само че се надявам, че можем да създадем решение с отворен код, тъй че и други компании да могат да предложат тази еластичност “, показва той в имейла.
Служителите на Airbnb ще бъдат персонално виновни за приемането на „ вярно позволение за работа “, сподели Чески, като добави, че компанията със седалище Сан Франциско си партнира с локалните управляващи, с цел да улесни процеса.
Решението идва в миг, когато други компании стартират да пробват да примамят личния състав си назад в офиса, предлагайки разнообразни бонуси и преимущества като обществени събития и безвъзмездна храна. Не всички обаче желаят да се върнат към остарелия режим на работа и някои служащи напущат, с цел да се причислят към компании с по-гъвкави политики за работа от разстояние.
Чески означи, че множеството от чиновниците му ще се срещат персонално на всяко тримесечие в границите на към седмица, като разясни, че някои ще вършат това по-често и че срещите в Zoom имат своите ограничавания.
„ Най-смислените връзки се случват при контакт онлайн. Zoom е превъзходен за поддържане на взаимоотношения, само че не е най-хубавият метод за тяхното задълбочаван. Някои креативен задания се извършват най-добре, когато хората са в една и съща стая “, добави той.
Подходът на компанията идва в миг, когато редица други компании към този момент гледат на пандемията от ковид като на завършила и връщат личния състав си в офиса.
Главният изпълнителен шеф и съосновател на компанията Брайън Чески заяви за решението в Twitter, като изясни, че заплащането на чиновниците няма да се промени, в случай че те решат да се реалокират.
„ Имате гъвкавостта да живеете и работите в 170 страни, прекарвайки до 90 дни в годината на всяко едно място “, сподели той, без да уточни повода за 90-дневното ограничаване.
В обособен имейл до личния състав Чески сподели, че чиновниците към момента ще се нуждаят от непрекъснат адрес за данъчни цели и за превеждане на заплати.
„ Повечето компании не вършат това заради множеството усложнения, свързани със налозите, заплатите и часовите зони, само че се надявам, че можем да създадем решение с отворен код, тъй че и други компании да могат да предложат тази еластичност “, показва той в имейла.
Служителите на Airbnb ще бъдат персонално виновни за приемането на „ вярно позволение за работа “, сподели Чески, като добави, че компанията със седалище Сан Франциско си партнира с локалните управляващи, с цел да улесни процеса.
Решението идва в миг, когато други компании стартират да пробват да примамят личния състав си назад в офиса, предлагайки разнообразни бонуси и преимущества като обществени събития и безвъзмездна храна. Не всички обаче желаят да се върнат към остарелия режим на работа и някои служащи напущат, с цел да се причислят към компании с по-гъвкави политики за работа от разстояние.
Чески означи, че множеството от чиновниците му ще се срещат персонално на всяко тримесечие в границите на към седмица, като разясни, че някои ще вършат това по-често и че срещите в Zoom имат своите ограничавания.
„ Най-смислените връзки се случват при контакт онлайн. Zoom е превъзходен за поддържане на взаимоотношения, само че не е най-хубавият метод за тяхното задълбочаван. Някои креативен задания се извършват най-добре, когато хората са в една и съща стая “, добави той.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ