Изневярата е нещото, което никой не си пожелава да преживее.

...
Изневярата е нещото, което никой не си пожелава да преживее.
Коментари Харесай

Стресът на работното място води до изневяра

Изневярата е нещото, което никой не си пожелава да преживее. Въпреки това, тя е най-честата причина за разрушаването на една връзка. Понякога даже мисълта за невярност може да се одобри от сътрудниците като мотив за преустановяване на връзките им.

Според едно ново онлайн изследване, дамите, упражняващи избрани специалности, са по-склонни да изневерят. Изследването заключава, че склонността към невярност не се дефинира единствено и само от личностните качества, само че и от работата, която упражняваме.

В проучването са взели присъединяване 5658 дами, попълнили въпросник в анкета. Там те трябвало да опишат какво работят и къде намират своите евентуални любовници. Оказало се, че 65% от интервюираните прелюбодейки намерили своите любовници точно на работното място.

Ето и кои са най-изневеряващите специалности, изброени от az-jenata.bg:
1. Финансови съветници и експерти – брокери, банкери, анализатори
2. Сектор авиация – стюардеси, водачи
3. Здравен бранш – лекари, медицински сестри, асистенти
4. Бизнес бранш – изпълнителни шефове, мениджъри, секретарки
5. Спортен бранш – спортисти, инструктори, треньори
6. Изкуство – специалностите, свързани с изкуството са също известни със своя „ слаб ангел “
7. Юридически бранш – юристи, прокурори, съдии, секретарки
8. Обществен сектор/Комуникации – журналисти; PR сътрудници, работещи в областта на медиите
10. „ Други “ браншове

От резултатите в проучването излиза наяве, че шампионата в прелюбодейството се държи от работещите във финансовия бранш. Да му мислят сътрудниците на такива дами. Бъдете нащрек, господа!

Трябва да се обърне внимание и на обстоятелството, че на челните позиции се подреждат още специалности, свързани с доста стрес и напрежение на работното място. Но това може ли да бъде опрощение? /chernomore.bg
Източник: dnesplus.bg

СПОДЕЛИ СТАТИЯТА


Промоции

КОМЕНТАРИ
НАПИШИ КОМЕНТАР