България изпраща в ЕС половин процент от работната си сила
Броят на българите, изпратени на работа в Европейски Съюз, съставлява 0,5 на 100 от броя на работещите у нас. Това демонстрират данни на Европейската комисия за 2015 година, показани от Европейския парламент. Същевременно делът на признатите у нас задгранични служащи от страни от Европейски Съюз е пет пъти по-малък (0,1 на 100 от общия брой заети в нашата страна), оповестява Българска национална телевизия.
Сходна наклонност се следи в Чехия, Дания, Естония, Ирландия, Испания, Хърватия, Италия, Кипър, Латвия, Литва, Люксембур, Унгария, Португалия, Румъния, Словения и Словакия. Полша отбелязва най-значителната разлика в съотношението - изпратените в Европейски Съюз са 2,9 на 100 от работещите, а признатите задгранични служащи от Европейски Съюз са 0,1 от пазара на труда.
Белгия, Германия, Франция, Австрия, Швеция и Англия регистрират противоположното съответствие - при тях броят на изпратените в чужбина служащи изпреварва броя на признатите. Данните демонстрират също, че българи най-често биват пращани на работа във Франция, Белгия и Германия.
Статистиката бе показана по отношение на обсъжданите в Европейския парламент промени в директивата за командированите служащи. Тази европейска наредба визира хората, изпратени от своя шеф в друга страна от Европейски Съюз краткотрайно за осъществяването на услуга.
Според утвърдените нощес от парламентарната комисия по заетостта промени, отсега нататък изпратените в чужбина служащи следва да получават еднообразно заплащане за идентичен труд, без значение от коя страна от Европейски Съюз произлизат. Предвижда се също след приключването на първичен период от 24 месеца за командированите служащи да бъде прилагано напълно локалното трудово законодателство.
Средствата за пътешестване и нощувка следва да бъдат покривани от работодателя или включени в заплатата. Двугодишният период на отстъпка може да бъде продължен, в случай че сдружението, изпратило служащия, се нуждае от в допълнение време за осъществяването на услугата.
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието последните вести - такива, каквито са, от Света, България и Варна!
Изпращайте вашите фотоси на [email protected] когато и да е на дежурния редактор!
За реклама виж - https://petel.bg/advertising-rates.html
Сходна наклонност се следи в Чехия, Дания, Естония, Ирландия, Испания, Хърватия, Италия, Кипър, Латвия, Литва, Люксембур, Унгария, Португалия, Румъния, Словения и Словакия. Полша отбелязва най-значителната разлика в съотношението - изпратените в Европейски Съюз са 2,9 на 100 от работещите, а признатите задгранични служащи от Европейски Съюз са 0,1 от пазара на труда.
Белгия, Германия, Франция, Австрия, Швеция и Англия регистрират противоположното съответствие - при тях броят на изпратените в чужбина служащи изпреварва броя на признатите. Данните демонстрират също, че българи най-често биват пращани на работа във Франция, Белгия и Германия.
Статистиката бе показана по отношение на обсъжданите в Европейския парламент промени в директивата за командированите служащи. Тази европейска наредба визира хората, изпратени от своя шеф в друга страна от Европейски Съюз краткотрайно за осъществяването на услуга.
Според утвърдените нощес от парламентарната комисия по заетостта промени, отсега нататък изпратените в чужбина служащи следва да получават еднообразно заплащане за идентичен труд, без значение от коя страна от Европейски Съюз произлизат. Предвижда се също след приключването на първичен период от 24 месеца за командированите служащи да бъде прилагано напълно локалното трудово законодателство.
Средствата за пътешестване и нощувка следва да бъдат покривани от работодателя или включени в заплатата. Двугодишният период на отстъпка може да бъде продължен, в случай че сдружението, изпратило служащия, се нуждае от в допълнение време за осъществяването на услугата.
Следете PETEL.BG всяка минута 24 часа в денонощието последните вести - такива, каквито са, от Света, България и Варна!
Изпращайте вашите фотоси на [email protected] когато и да е на дежурния редактор!
За реклама виж - https://petel.bg/advertising-rates.html
Източник: petel.bg
КОМЕНТАРИ