Британски фирми дават на служителите си "ден на махмурлука"
Британски компании оферират на чиновниците си " ден на махмурлука ", в случай че са препили вечерта или през уикенда.
Ако го употребяват, те работят от у дома и не лъжат, че са заболели, а напряко споделят на шефовете си, че имат тежък махмурлук.
„ Майкрософт “ тества 4-дневна работна седмица, продуктивността скочила с 40% Японският клон на компанията тествал този вид през август тази година
„ Това е огромно предимство, тъй като можем да споделяме истината. Също по този начин гъвкавият график е огромно преимущество за сътрудниците с деца, а тези без, даже са с още по-големи, тъй като нищо не им е планирано”, споделя Елли, която работи точно в такава компания, написа Би Би Си.
Освен това в компанията се предлага и безграничен отпуск.
Шефът на Елли – Клер Кромптън, съосновател на компания в Болтън, споделя, че с цел да се привлекат младежи от Манчестър, би трябвало да се основават и нужните условия.
" Чети етикета ": Какъв алкохол пием по празниците – оригинал или менте? Каква е потреблението на алкохол по празниците?
" Искахме да предложим нещо на по-младата част от популацията, която върви по питейни заведения и се забавлява много. И в случай че моите чиновници знаят, че им следва сходна вечер, те авансово споделят, че желаят да си вземат " ден на махмурлука ", изясни Клер.
Снимка: Ладислав Цветков
Но има и някои особености. Не бива да се злоупотребява с сходни дни, тъй като това прави усещане, изключително в случай че е 2-3 пъти на седмица и се пропущат срещи с клиенти, разясни съоснователят на компанията.
Снимка: iStock
Специалистите в региона на бизнеса считат, че сходно означение на дните (ден на махмурлука), в които може да се работи от у дома, ще насърчават чиновниците да злоупотребяват с алкохола, което ще навреди на имиджа на компанията.
Другото изобретение, което набира известност във Англия, е гъвкавият график, както и неограниченото количество отпуск.
Бойко Борисов: Новата концепция за болничните няма да влиза в Народното събрание Предложението да не се заплаща за първия ден болничен пристигна след съвещание на Коалиционния съвет
У нас наопаки - се заприказва за злоупотреби с болничните, което докара до предложение първият ден да не се заплаща нито от Национален осигурителен институт, нито от работодателя. Заради огромния публичен напън тази концепция остана единствено огромна полемика по какъв начин да се пресекат подправените дни по болест, които някои си взимат, с цел да сливат празничните с работните дни по Коледа, да вземем за пример.
Ако го употребяват, те работят от у дома и не лъжат, че са заболели, а напряко споделят на шефовете си, че имат тежък махмурлук.
„ Майкрософт “ тества 4-дневна работна седмица, продуктивността скочила с 40% Японският клон на компанията тествал този вид през август тази година
„ Това е огромно предимство, тъй като можем да споделяме истината. Също по този начин гъвкавият график е огромно преимущество за сътрудниците с деца, а тези без, даже са с още по-големи, тъй като нищо не им е планирано”, споделя Елли, която работи точно в такава компания, написа Би Би Си.
Освен това в компанията се предлага и безграничен отпуск.
Шефът на Елли – Клер Кромптън, съосновател на компания в Болтън, споделя, че с цел да се привлекат младежи от Манчестър, би трябвало да се основават и нужните условия.
" Чети етикета ": Какъв алкохол пием по празниците – оригинал или менте? Каква е потреблението на алкохол по празниците?
" Искахме да предложим нещо на по-младата част от популацията, която върви по питейни заведения и се забавлява много. И в случай че моите чиновници знаят, че им следва сходна вечер, те авансово споделят, че желаят да си вземат " ден на махмурлука ", изясни Клер.
Снимка: Ладислав Цветков
Но има и някои особености. Не бива да се злоупотребява с сходни дни, тъй като това прави усещане, изключително в случай че е 2-3 пъти на седмица и се пропущат срещи с клиенти, разясни съоснователят на компанията.
Снимка: iStock
Специалистите в региона на бизнеса считат, че сходно означение на дните (ден на махмурлука), в които може да се работи от у дома, ще насърчават чиновниците да злоупотребяват с алкохола, което ще навреди на имиджа на компанията.
Другото изобретение, което набира известност във Англия, е гъвкавият график, както и неограниченото количество отпуск.
Бойко Борисов: Новата концепция за болничните няма да влиза в Народното събрание Предложението да не се заплаща за първия ден болничен пристигна след съвещание на Коалиционния съвет
У нас наопаки - се заприказва за злоупотреби с болничните, което докара до предложение първият ден да не се заплаща нито от Национален осигурителен институт, нито от работодателя. Заради огромния публичен напън тази концепция остана единствено огромна полемика по какъв начин да се пресекат подправените дни по болест, които някои си взимат, с цел да сливат празничните с работните дни по Коледа, да вземем за пример.
Източник: btvnovinite.bg
КОМЕНТАРИ