Кои са най-търсените специалисти у нас
България Кои са най-търсените експерти у нас Осем от 10 работодатели декларират, че главната форма на претовареност, която ще обезпечат през идната една година, ще е на непрекъснат контракт и цялостен работен ден 
14 юни 2019, 16:28 .a{fill:#fff;}.b{fill:#676767;} 
Кои са най-търсените експерти у нас
5 кабелни оператора разпространявали наличие незаконно
Опасни горещини – по какъв начин да опазим здравето си
Шофьорът набил велосипедист: Напсува ме, ударих му пестник
Колко горещо ще е през днешния ден, какво ще е времето през уикенда
Чакане с часове и дни в КАТ
Бие ли полицията поради оръжия играчки
Протест против цените на горивата в центъра на София
овече експерти с подготовка ще бъдат нужни на работодателите в кратковременен проект – през идващите 12 месеца, а също и в средносрочен проект – след 3-5 години.Това демонстрират резултатите от третото следващо и първо за 2019 година изследване на потребностите от работна мощ, което Агенцията по заетостта е направила през февруари и март взаимно с регионалните комисии по претовареност, оповестиха от пресцентъра на Агенцията.
Изследването е национално представително върху база от 396 000 дейни предприятия в страната. Работодателите декларират потребност от близо 327 000 служащи и експерти през идващите 12 месеца, като от тях малко над 179 000 са експерти и служащи с подготовка.
Най-търсени са служащите в
хранително-вкусовата индустрия, машинните оператори, строителите, шивачите, охранителите, служащите по дървообработване, монтажниците в строителството, готвачите и други
Българският бизнес се нуждае и от други 70 164 експерти с дееспособност или висше обучение, като петте най-търсени са учители, водачи, медицински сестри, лекари и машинни инженери. Освен това, в другите браншове на стопанската система през идващите 12 месеца, ще са нужни и 77 710 служащи без компетентност.
Осем от 10 работодатели декларират, че главната форма на претовареност, която ще обезпечат през идната една година, ще е
на непрекъснат контракт и цялостен работен ден .
Аналогично на предходните две изследвания, които Агенцията по заетостта направи през 2018 година, работодателите най-често чакат (85,5% от анкетираните) техните чиновници да имат умения за самоконтрол и дисциплинираност и умения за работа напрегнат (62,9%). На трето място този път работодателите слагат потребността от познания и умения за въвеждане на нови технологии в 55,9% от случаите (срещу 55,2% през август 2018 г.), следвани от познания и умения за работа с клиенти (55,6%).
Нагласите на бизнеса за наемането на нов личен състав през идващите 6 месеца демонстрират, че от 396 066 предприятия, обхванати в актуалното изследване, 18,51% или 73 313 имат желание да търсят нов личен състав, 78,4% или 310 912 предприятия не имат намерение да се уголемяват и единствено 3% или 11 882 обмислят редуциране на личен състав.
В средносрочен проект, след 3-5 години на българския бизнес ще са нужни повече от 22 500 информатици и още толкоз икономисти .
Секторът, който ще търси най-вече експерти с висше обучение идващите 3 до 5 години остава „ Държавно ръководство, обучение, филантропично здравеопазване” с 22% от всички декларирани потребности или общо 48 391 души.
Областите, в които работодателите декларират най-вече потребности от работна мощ с специалности, тясно свързани с Индустрия 4.01, са София-град, Варна, Пловдив, Русе и Плевен.
14 юни 2019, 16:28 .a{fill:#fff;}.b{fill:#676767;} Кои са най-търсените експерти у нас
5 кабелни оператора разпространявали наличие незаконно
Опасни горещини – по какъв начин да опазим здравето си
Шофьорът набил велосипедист: Напсува ме, ударих му пестник
Колко горещо ще е през днешния ден, какво ще е времето през уикенда
Чакане с часове и дни в КАТ
Бие ли полицията поради оръжия играчки
Протест против цените на горивата в центъра на София
овече експерти с подготовка ще бъдат нужни на работодателите в кратковременен проект – през идващите 12 месеца, а също и в средносрочен проект – след 3-5 години.Това демонстрират резултатите от третото следващо и първо за 2019 година изследване на потребностите от работна мощ, което Агенцията по заетостта е направила през февруари и март взаимно с регионалните комисии по претовареност, оповестиха от пресцентъра на Агенцията.
Изследването е национално представително върху база от 396 000 дейни предприятия в страната. Работодателите декларират потребност от близо 327 000 служащи и експерти през идващите 12 месеца, като от тях малко над 179 000 са експерти и служащи с подготовка.
Най-търсени са служащите в
хранително-вкусовата индустрия, машинните оператори, строителите, шивачите, охранителите, служащите по дървообработване, монтажниците в строителството, готвачите и други
Българският бизнес се нуждае и от други 70 164 експерти с дееспособност или висше обучение, като петте най-търсени са учители, водачи, медицински сестри, лекари и машинни инженери. Освен това, в другите браншове на стопанската система през идващите 12 месеца, ще са нужни и 77 710 служащи без компетентност.
Осем от 10 работодатели декларират, че главната форма на претовареност, която ще обезпечат през идната една година, ще е
на непрекъснат контракт и цялостен работен ден .
Аналогично на предходните две изследвания, които Агенцията по заетостта направи през 2018 година, работодателите най-често чакат (85,5% от анкетираните) техните чиновници да имат умения за самоконтрол и дисциплинираност и умения за работа напрегнат (62,9%). На трето място този път работодателите слагат потребността от познания и умения за въвеждане на нови технологии в 55,9% от случаите (срещу 55,2% през август 2018 г.), следвани от познания и умения за работа с клиенти (55,6%).
Нагласите на бизнеса за наемането на нов личен състав през идващите 6 месеца демонстрират, че от 396 066 предприятия, обхванати в актуалното изследване, 18,51% или 73 313 имат желание да търсят нов личен състав, 78,4% или 310 912 предприятия не имат намерение да се уголемяват и единствено 3% или 11 882 обмислят редуциране на личен състав.
В средносрочен проект, след 3-5 години на българския бизнес ще са нужни повече от 22 500 информатици и още толкоз икономисти .
Секторът, който ще търси най-вече експерти с висше обучение идващите 3 до 5 години остава „ Държавно ръководство, обучение, филантропично здравеопазване” с 22% от всички декларирани потребности или общо 48 391 души.
Областите, в които работодателите декларират най-вече потребности от работна мощ с специалности, тясно свързани с Индустрия 4.01, са София-град, Варна, Пловдив, Русе и Плевен.
Източник: vesti.bg
КОМЕНТАРИ