... показва, че мисленето и приносът на служителите се оценяват, което повишава удовлетвореността им, а мениджърите печелят ценно време, като не се намесват във всеки проблем.
... показва, че мисленето и приносът на служителите се оценяват, което повишава удовлетвореността им, а мениджърите печелят ценно време, като не се намесват във всеки проблем.