... мюсюлманка и белгийска компания за нейната политика за забрадките. Турция осъди забраната за носене на забрадки в ЕС Осъждаме това решение, което накърнява човешкото достойнство
Символи Работното - Новини
Вътрешните правила на компаниите не представляват пряка дискриминация ако се
...... магистратите разлика в отношението към служителите не би представлявала непряка дискриминация, ако е обективно оправдана от легитимна цел на компанията, която работодателят следва да докаже.


