... — 4 месеца. Първо обаче трябва да са изпълнени общите условия на НОИ, включително осигуряване за фонд „Безработица" най-малко 12 месеца през последните 18 месеца.
Работодателят Уволни - Новини
Бременните служителки са най силно защитената категория работници по българското трудово
...... уволнение.При дисциплинарно уволнение работодателят задължително трябва да получи предварително разрешение от Инспекцията по труда. Без такова разрешение уволнението е незаконно, независимо от тежестта на нарушението.
Срокът за изпитване не може да бъде по дълъг от 6
...... на длъжността счетоводител. Трудовият договор се смята за окончателно сключен, ако не бъде прекратен от страната, в чиято полза е бил договорът за изпитателен срок.
Сключването на трудов договор със срок за изпитване е обичайна
...... на длъжността счетоводител. Трудовият договор се смята за окончателно сключен, ако не бъде прекратен от страната, в чиято полза е бил договорът за изпитателен срок.
Българското законодателство урежда закрилата при уволнение на някои категории работниците
...... от Наредба № 5 от 20.02.1987 г. за болестите, при които работниците, боледуващи от тях, имат особена закрила съгласно чл. 333, ал. 1 от КТ
Правото на труд е уредено от редица международни европейски и
...... уреждащи равенство в третирането.При всички случаи хората биха могли да подадат сигнал и до териториалната дирекция "Инспекция по труда", придружен с подробна информация по случая.