... от по-рано тази година, „младите хора използват ChatGPT, за да пишат кандидатурите си; HR използва изкуствен интелект, за да ги чете; никой не бива нает“.
... от по-рано тази година, „младите хора използват ChatGPT, за да пишат кандидатурите си; HR използва изкуствен интелект, за да ги чете; никой не бива нает“.