... които не са погасени по давност.Ако работникът или служителят използва друг вид отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др. давността спира.
... които не са погасени по давност.Ако работникът или служителят използва друг вид отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др. давността спира.