... зад двуседмичния прозорец е, че има по-малко смущения в бизнеса, отколкото при напускане след по-дълъг период от време, когато компанията е инвестирала повече в служителя.
... зад двуседмичния прозорец е, че има по-малко смущения в бизнеса, отколкото при напускане след по-дълъг период от време, когато компанията е инвестирала повече в служителя.