Носене Религиозни - Новини

Вътрешните правила на компаниите не представляват пряка дискриминация ако се

Вътрешните правила на компаниите не представляват пряка дискриминация ако се

...

... магистратите разлика в отношението към служителите не би представлявала непряка дискриминация, ако е обективно оправдана от легитимна цел на компанията, която работодателят следва да докаже.