... магистратите разлика в отношението към служителите не би представлявала непряка дискриминация, ако е обективно оправдана от легитимна цел на компанията, която работодателят следва да докаже.
... магистратите разлика в отношението към служителите не би представлявала непряка дискриминация, ако е обективно оправдана от легитимна цел на компанията, която работодателят следва да докаже.