... да "разберат риска в своите комуникации", като получават информация за настроенията на служителите в реално време, вместо да разчитат на годишно или двукратно годишно проучване.
... да "разберат риска в своите комуникации", като получават информация за настроенията на служителите в реално време, вместо да разчитат на годишно или двукратно годишно проучване.