Можем Прехвърлим - Новини

... освен при прекратяването на трудовите правоотношения, но само аконе е погасен по давност. Неизползваният отпуск преди края на 2009 година няма давност и той остава дължим.

... предпоставките за неговата дължимост от работодателя, няма значение дали трудовият договор е прекратен по взаимно съгласие на страните, или е налице дисциплинарно уволнение и др.

... спира да тече в периодите, в които работниците и служителите използват друг вид дългосрочен отпуск – за бременност и раждане, гледане на дете и др.

... на трудачл. 176, ал. 2 от Кодекса на трудачл. 176а, ал. 1 от Кодекса на трудачл. 37а от Наредба за работното време, почивките и отпуските

... ни помага да оценим колко уникални сме всъщност. С все по-големия напредък в технологиите обаче, кой знае какво ни очаква в близкото или далечно бъдеще…

... да е доста по-активна в контекста на инфлационните процеси. Но това се отнася и за останалите сектори и сфери, в които двете институции имат функции.

... по давност.Д-р Тодор Капитанов, юрист, вицепрезидент на КНСБ, консултант и специалист по публични лекции в областта на трудовите и социални въпроси, комуникациите и публичния сектор

... секунди ТУКНапиши коментарИме:Коментар:Последни новинирекламаФорумФорум--> -->рекламареклама За Петел|Рекламни тарифи|Условия за ползване|Правила|КонтактиВсички права запазени © 2011 - 2020 Petel.bg Изработка и техническа поддръжка Дот Медиазатвори X×За да продължите, тря