Месеца Позицията - Новини


Нови правила при които работодател може да уволни дисциплинарно свой

Нови правила при които работодател може да уволни дисциплинарно свой

...

... риска незаконосъобразно наложеното дисциплинарно наказание да бъде оспорено пред съда и служителят да бъде възстановен на работа и да му се присъди обезщетение”, посочва Александров.