Кацарчев Трябва - Новини

... действия. А ако продължат и процесите, които виждаме в момента - трябва да се осигури поне 1200 лева минимална заплата по закон", каза още той.

... линията на бедност е много ниска. Той изрази надежда, че ще има увеличение за заплатите, но ако това не се случи, ще има ответна реакция.

... надява се Атанас Кацарчев."Синдикатите обявихме стачна готовност и предполагам, че ще сме свидетели на доста напрегната есен и зима. Не е ясно накъде вървим", предупреди той.

... Пламен Димитров."Статистиката сочи, че човек трябва да има нетна сума от 1500 лв., за да живее нормално", подчерта главният икономист на КТ "Подкрепа" Атанас Кацарчев.

... Пламен Димитров."Статистиката сочи, че човек трябва да има нетна сума от 1500 лв., за да живее нормално", подчерта главният икономист на КТ "Подкрепа“ Атанас Кацарчев.

... дали има достатъчно храна за даване на магарето", добави Добрин Иванов.От социалното министерство имат намерение да предложат необходимите промени в законодателството до средата на ноември.

... дали има достатъчно храна за даване на магарето", добави Добрин Иванов.От социалното министерство имат намерение да предложат необходимите промени в законодателството до средата на ноември.

... страната. Борбата за минималната работна заплата е елемент от цялата система, за да се задържат хората в България”, посочи още главният икономист на КТ „Подкрепа”.

... страната. Борбата за минималната работна заплата е елемент от цялата система, за да се задържат хората в България”, посочи още главният икономист на КТ „Подкрепа”.

... е недомислена. Няма логика постоянно да се говори как свободният пазар създава условия за намаляване на цените, а години наред наблюдаваме обратен ефект", смята той.

... разходи за заплати и осигуровки. Причината е, че бюджетите на първостепенните не е прозрачен, не знаем дали в бъдеще разходите са обезпечени", каза още експертът.

... и МФ. Необходимо е да се каже разполагат ли с ресурс, така ще се знае каква сума може да се разпредели на пенсионерите", коментира той.