... модел - прегаряне, несигурност, ниски стартови заплати и години на доказване без реална стабилност. За тях корпоративната стълбица не изглежда като мечта, а като капан.
... модел - прегаряне, несигурност, ниски стартови заплати и години на доказване без реална стабилност. За тях корпоративната стълбица не изглежда като мечта, а като капан.