... среди.Когато работодателят иска да прекрати конкретно индивидуално трудово правоотношение, той дължи индивидуално изпълнение на задължението си информация към конкретния работник.Справка:чл. 127 от Кодекса на труда
... среди.Когато работодателят иска да прекрати конкретно индивидуално трудово правоотношение, той дължи индивидуално изпълнение на задължението си информация към конкретния работник.Справка:чл. 127 от Кодекса на труда