... че наемането на хора на по-напреднала възраст се стимулира. Чрез проект „Заетост без бариери“ се предлага възможност за субсидирана заетост на хора над 50 години.
Габриела Горанова - Новини
Ежегодното проучване за потребностите на работодателите от работна сила показва
...... на хората, които търсят работа, за да могат да заемат позициите, които са отворени. Хората над 50 години също са потенциал на пазара на труда.“


