Над 33% от започналите работа от началото на годината през бюрата по труда са над 50 години, каза Габриела Горанова от Агенцията по заетостта
Повече от 33% от тези, които стартираха работа през бюрата по труда от началото на годината, са на възраст над 50 години. Това е обнадеждаваща вест, съобщи Габриела Горанова-Димчева, заместител изпълнителен шеф на Агенцията по заетостта (АЗ) по време на форума „ Young Talents 50+ “, който се организира в София. Лозунгът на този year’s самодейност бе „ Отвъд възрастта: силата на гения “.
От началото на годината на пазара на труда са активизирани над 15 800 души, като над 33% от тях са точно хора в над 50-годишна възраст. Това опровергава мита, че след тази възраст хората не са дейни и не търсят благоприятни условия, означи Димчева. Тя акцентира, че пред тази група жители съществуват редица провокации, само че въпреки всичко, предвид на демографската обстановка в страната, те ще бъдат все по-ценни на пазара на труда.
Димчева изясни, че Агенцията по заетостта предлага курсове за цифрови умения и езиково образование. Съществуват и благоприятни условия за асимилиране на основни и професионални умения.
Също по този начин, заетите лица имат късмет да се включат в образования. В скоро време ще започва план за характерни умения, разгласи Димчева. Тя добави, че наемането на хора на по-напреднала възраст се подтиква. Чрез план „ Заетост без бариери “ се предлага опция за субсидирана претовареност на хора над 50 години.
