... инвестиции, а не върху краткотрайни жестове. За служителите това означава по-реалистичен подход към очакванията, но и повече възможности за преговори по време на годишни оценки.
... инвестиции, а не върху краткотрайни жестове. За служителите това означава по-реалистичен подход към очакванията, но и повече възможности за преговори по време на годишни оценки.