... 500 души. Усещането, че отиваш на работа с желание, ценен си и допринасяш, не се е променило”, коментира Николай Тодоров. (в материала има продуктово позициониране)
... 500 души. Усещането, че отиваш на работа с желание, ценен си и допринасяш, не се е променило”, коментира Николай Тодоров. (в материала има продуктово позициониране)