Важно за пенсионерите! Готвят сериозна реформа в пенсиите: Щ...
️ Готвят основна смяна с пенсиите: стартира нова промяна на системата
Проект на решение в Народно събрание задейства 6-месечен период за разработване на пътна карта – на прицел са пенсионната възраст и осигуровките
Пенсионната система на България влиза в нов стадий на промяна. В Народното събрание е импортиран план на решение, с което се слага начало на огромен развой по преосмисляне на пенсионния модел, в това число параметри като възраст за пенсиониране, осигурителни вноски и разграничаване сред пенсии и обществени заплащания.
Проектът е дело на депутати от ръководещата коалиция, отпред с ръководителя на парламентарната обществена комисия Деница Сачева, която разгласи самодейността в профила си във Фейсбук.
️ 6 месеца за правене на пътна карта
Проектът задължава няколко основни институции – Министерството на труда и обществената политика, Министерството на финансите, Национален осигурителен институт, КФН и Национална агенция за приходите – да изготвят в период от 6 месеца цялостна пътна карта за рационализиране на пенсионната система.
„ Не можем да си позволим да огъваме повече пенсионния модел. Време е за рационални и експертни решения “, разяснява Сачева.
Кои са главните акценти в предлагането?
Ревизия на възрастта за пенсиониране – допустимо е въвеждане на по-гъвкави условия, обвързани с трудов принос
Актуализация на осигурителните вноски – в това число разискване на нови проценти и правила на систематизиране
Спазване на правилото " принос – права " – колкото повече се внася, толкоз по-високи права се получават
Разграничаване на пенсии и обществени заплащания – концепцията е разноските с темперамент на подкрепяне да не натоварват бюджета на ДОО
Какво демонстрират анализите досега?
През последната година са направени четири основни документа, които обрисуват положението на пенсионната система:
Доклад на МТСП
Анализ от Национален осигурителен институт
Становище на Икономическия и обществен съвет
Резултати от социологическо изследване
Всички те акцентират нуждата от финансова непоклатимост на системата поради демографския срив и все по-големия напън върху пенсионните разноски.
Основната цел е гарантиране на адекватност на пенсиите и заслужен живот за възрастните хора, показват вносителите на плана.
Какво следва?
След като бъде направена пътната карта, тя ще бъде подложена на разискване в Комисията по труда и обществената политика и Комисията по бюджет и финанси. Очаква се това да се случи в края на 2025 година, което ще сложи основите на нова фаза в пенсионната политика на страната.
❓ Защо в този момент?
Редица фактори принуждават ръководещите да работят:
⬇️ Намаляващ брой на работещите и увеличаващ се дял на пенсионерите
Нарастващ трансфер от държавния бюджет към Национален осигурителен институт
Недостатъчна адекватност на пенсиите по отношение на приходите и инфлацията
Проект на решение в Народно събрание задейства 6-месечен период за разработване на пътна карта – на прицел са пенсионната възраст и осигуровките
Пенсионната система на България влиза в нов стадий на промяна. В Народното събрание е импортиран план на решение, с което се слага начало на огромен развой по преосмисляне на пенсионния модел, в това число параметри като възраст за пенсиониране, осигурителни вноски и разграничаване сред пенсии и обществени заплащания.
Проектът е дело на депутати от ръководещата коалиция, отпред с ръководителя на парламентарната обществена комисия Деница Сачева, която разгласи самодейността в профила си във Фейсбук.
️ 6 месеца за правене на пътна карта
Проектът задължава няколко основни институции – Министерството на труда и обществената политика, Министерството на финансите, Национален осигурителен институт, КФН и Национална агенция за приходите – да изготвят в период от 6 месеца цялостна пътна карта за рационализиране на пенсионната система.
„ Не можем да си позволим да огъваме повече пенсионния модел. Време е за рационални и експертни решения “, разяснява Сачева.
Кои са главните акценти в предлагането?
Ревизия на възрастта за пенсиониране – допустимо е въвеждане на по-гъвкави условия, обвързани с трудов принос
Актуализация на осигурителните вноски – в това число разискване на нови проценти и правила на систематизиране
Спазване на правилото " принос – права " – колкото повече се внася, толкоз по-високи права се получават
Разграничаване на пенсии и обществени заплащания – концепцията е разноските с темперамент на подкрепяне да не натоварват бюджета на ДОО
Какво демонстрират анализите досега?
През последната година са направени четири основни документа, които обрисуват положението на пенсионната система:
Доклад на МТСП
Анализ от Национален осигурителен институт
Становище на Икономическия и обществен съвет
Резултати от социологическо изследване
Всички те акцентират нуждата от финансова непоклатимост на системата поради демографския срив и все по-големия напън върху пенсионните разноски.
Основната цел е гарантиране на адекватност на пенсиите и заслужен живот за възрастните хора, показват вносителите на плана.
Какво следва?
След като бъде направена пътната карта, тя ще бъде подложена на разискване в Комисията по труда и обществената политика и Комисията по бюджет и финанси. Очаква се това да се случи в края на 2025 година, което ще сложи основите на нова фаза в пенсионната политика на страната.
❓ Защо в този момент?
Редица фактори принуждават ръководещите да работят:
⬇️ Намаляващ брой на работещите и увеличаващ се дял на пенсионерите
Нарастващ трансфер от държавния бюджет към Национален осигурителен институт
Недостатъчна адекватност на пенсиите по отношение на приходите и инфлацията
Източник: marica.bg
КОМЕНТАРИ