Завърши второто издание на Лятната стажантска програма на НЕК, насочена

Завърши второто издание на Лятната стажантска стратегия на НЕК, ориентирана към студентите с професионални упоритости в региона на енергетиката. За втора поредна година в програмата се включиха 18 млади експерти от УАСГ, ТУ София и филиала в Пловдив, които с доста предпочитание и отговорност натрупаха познания и професионален опит в компанията. Всички те се състезаваха с създаването на разнообразни планове и имаха опция да стартират кариера в структурата на НЕК ЕАД или да получат годишна стипендия. Програмата се организира в границите на 8 седмици, през които студентите се срещнаха с индустриалния развой във значими обекти на компанията – водноелектрически централи и язовирни региони. Още през първите дни стажантите получиха и своите задачи за планове. Проектите бяха напълно на практика проблеми, например „ Изграждане на рибен проход “, „ Проектиране на площадка за предпазване на маслени силови трансформатори “ и други, за да оказват помощ на младите да експерти да схванат процесите и динамичността на активността на компанията. През двата динамични месеца студентите с доста сила и възторг, подпомагани от опитни ментори инженери, съчетаваха работата в обекти на НЕК с правене на плановете. Лятна стажантска стратегия 2024 година приключи с показване на създадените планове пред комисия, включваща водещи инженери на компанията. Всеки от стажантите показва високи професионални познания и на практика умения, както при представянето на плановете, по този начин и през целия интервал на стажантската стратегия. Благодарение на високите резултати, които студентите демонстрираха, 4-ма нови сътрудници, ще не престават да развиват своите професионални умения в разнообразни звена на компанията през образователната 2024-2025 година в границите на годишен стаж. Двама от стажантите към този момент заеха титулярни позиции в НЕК, а други четирима сполучливо показали се студенти ще получат НЕК годишна стипендия, с цел да бъде подкрепено тяхното обучение. За втора година компанията отпуска годишна стипендия, като през предходната година поддържа двама млади експерти. Проучванията на водещите компании за асортимент на личен състав сочат, че сега на пазара на труда инженерните специалности са едни от най-търсените и тази Лятна академия показва значимостта на стажа за развиването на млади експерти. Стажантите освен разшириха своите познания и умения в профилираните области на хидроенергетиката и енергийната успеваемост, само че и се срещнаха с нововъведенията и най-хубавите практики в промишлеността. Благодарение на интензивното образование и менторството от страна на опитни експерти, те са по-добре готови за провокациите на бъдещата си кариера. НЕК с горделивост поддържа новото потомство инженери и експерти, които ще продължат да способстват за развиването на енергийния бранш в България.