Зарина Гечева
Зарина Генчева е ръководещ шеф на „ Метрореклама “, създател и ръководител на управителния съвет на Транспортна индоор и аутдоор рекламна асоциация (ТИАРА) – представител на българския outdoor рекламен бизнес в интернационалната асоциация за външна реклама FEPE International. „ Най-важното в бизнес като нашия е да успееш да вдъхновиш хората, да извадиш от тях най-хубавото и те да го вложат в работата си. Това бих определила като моя мениджърска цел, към която се стремя всеки ден – работата да носи наслада и задоволство на екипа ми “, споделя Зарина Генчева.
„ Метрореклама “ („ МОУШЪН АРТС “ ООД) е рекламен оператор с над 18-годишна история и е една от най-модерните outdoor компании в България. Компанията предлага най-голямо многообразие от благоприятни условия за реклама на територията на огромните градове в цялата страна, по републиканската пътна мрежа, на територията на софийското метро, магазини от веригите „ Билла “ и „ Кауфланд “, автотранспорт, кина „ Сине Гранд “. „ Метрореклама “ разполага с най-големия механически отдел в бранша на външната реклама в България.
От 2018 година Зарина Генчева е член на УС на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) с сектор „ Пазар на труда “. Член е на Общинския експертен съвет по устройство на територията на Столична община (ОЕСУТ), на Националния съвет за саморегулация (НСС), на Съвета на дамите в бизнеса в България и на Българския конгрес на бизнес водачите. Дипломира се с грамота за отличие от Стопанския факултет на Техническия университет в София със компетентност „ Инженер-мениджър “ и специализация „ Фирмен мениджмънт “.
Бизнес визия
„ За всеки бизнес е значимо да предлага непрестанно нещо ново, да следва пулса на времето, даже да го задава – другояче пазарът просто го изхвърля. Следвам правилото, че положителният управител се познава по това дали е съумял да сътвори екип, който да работи толкоз качествено, че да не се усеща отсъствието му. Аз се въвличам единствено в сериозни моменти и задавам общата посока. Имам доверие на екипа си и съм признателна, че съумях през годините да привлека и задържа хора, които работят със сърце, изобретателни са и са безупречни реализатори. При нас няма взаимни отстъпки с качеството. Най-добрият тест за нашата работа са доволните ни клиенти, които се връщат към нас, когато решат още веднъж да популяризират. “
Извън бизнеса:
„ Намирам време за книги. Обичам да извозвам свободното си време с моето семейство – брачният партньор ми и синът ни са най-важните и скъпи хора в моя живот. Имам и скъпи другарства. Всички доста се забавляваме, когато сме дружно, доста се смеем и това е най-прекрасният метод да се разтоварим от грижите на всекидневието. “
Въпроси&отговори
Левон Хампарцумян : Кои са трите качества, без които един управител не може?
– Смелост, неизменност и деятелност. Нужно е и да си интелигентен – тогава се получава в действителност здравословна композиция от качества. За да си същински водач обаче, е нужна необятна душа, достойнство, интуитивност.
Александър Димитров: Как и доколко технологиите трансформираха вашия бизнес?
– Цялото познание на света в този момент е в джоба ни. Това трансформира хората, ритъма им на живот и метода им на другарство. Бързата и налична връзка ужасно улеснява бизнеса. Но за наслада, има неща, на които технологиите още не могат да повлияят, и това е човешката душа. Затова намирам за значимо и в живота, и в работата си да не забравяме душите си.
Тим Курт : Какъв вид наставник (поддръжник) е бил до вас в хода на професионалното ви развиване?
– Семейството и приятелите ми. Те са ме съветвали, те са ми вярвали, те не са ме осъждали извънредно и не са ме предавали. И книгите, несъмнено!
Владимир Карамазов: Добра актриса ли сте на сцената на живота? Разкажете за някоя своя паметна роля.
– Не бих споделила за себе си, че съм актриса в живота. Обичам да отивам на спектакъл, оценявам актьорския гений – само че той е за сцената. В живота залагам на честните връзки. Въпреки че от време на време, волно или несъзнателно, човек влиза в функции – само че е значимо да го осъзнава, с цел да не губи себе си.
Дарин Маджаров: Какво обръщение към мъжете бихте написали на голям билборд?
– Заедно сме.
„ Метрореклама “ („ МОУШЪН АРТС “ ООД) е рекламен оператор с над 18-годишна история и е една от най-модерните outdoor компании в България. Компанията предлага най-голямо многообразие от благоприятни условия за реклама на територията на огромните градове в цялата страна, по републиканската пътна мрежа, на територията на софийското метро, магазини от веригите „ Билла “ и „ Кауфланд “, автотранспорт, кина „ Сине Гранд “. „ Метрореклама “ разполага с най-големия механически отдел в бранша на външната реклама в България.
От 2018 година Зарина Генчева е член на УС на Конфедерацията на работодателите и индустриалците в България (КРИБ) с сектор „ Пазар на труда “. Член е на Общинския експертен съвет по устройство на територията на Столична община (ОЕСУТ), на Националния съвет за саморегулация (НСС), на Съвета на дамите в бизнеса в България и на Българския конгрес на бизнес водачите. Дипломира се с грамота за отличие от Стопанския факултет на Техническия университет в София със компетентност „ Инженер-мениджър “ и специализация „ Фирмен мениджмънт “.
Бизнес визия
„ За всеки бизнес е значимо да предлага непрестанно нещо ново, да следва пулса на времето, даже да го задава – другояче пазарът просто го изхвърля. Следвам правилото, че положителният управител се познава по това дали е съумял да сътвори екип, който да работи толкоз качествено, че да не се усеща отсъствието му. Аз се въвличам единствено в сериозни моменти и задавам общата посока. Имам доверие на екипа си и съм признателна, че съумях през годините да привлека и задържа хора, които работят със сърце, изобретателни са и са безупречни реализатори. При нас няма взаимни отстъпки с качеството. Най-добрият тест за нашата работа са доволните ни клиенти, които се връщат към нас, когато решат още веднъж да популяризират. “
Извън бизнеса:
„ Намирам време за книги. Обичам да извозвам свободното си време с моето семейство – брачният партньор ми и синът ни са най-важните и скъпи хора в моя живот. Имам и скъпи другарства. Всички доста се забавляваме, когато сме дружно, доста се смеем и това е най-прекрасният метод да се разтоварим от грижите на всекидневието. “
Въпроси&отговори
Левон Хампарцумян : Кои са трите качества, без които един управител не може?
– Смелост, неизменност и деятелност. Нужно е и да си интелигентен – тогава се получава в действителност здравословна композиция от качества. За да си същински водач обаче, е нужна необятна душа, достойнство, интуитивност.
Александър Димитров: Как и доколко технологиите трансформираха вашия бизнес?
– Цялото познание на света в този момент е в джоба ни. Това трансформира хората, ритъма им на живот и метода им на другарство. Бързата и налична връзка ужасно улеснява бизнеса. Но за наслада, има неща, на които технологиите още не могат да повлияят, и това е човешката душа. Затова намирам за значимо и в живота, и в работата си да не забравяме душите си.
Тим Курт : Какъв вид наставник (поддръжник) е бил до вас в хода на професионалното ви развиване?
– Семейството и приятелите ми. Те са ме съветвали, те са ми вярвали, те не са ме осъждали извънредно и не са ме предавали. И книгите, несъмнено!
Владимир Карамазов: Добра актриса ли сте на сцената на живота? Разкажете за някоя своя паметна роля.
– Не бих споделила за себе си, че съм актриса в живота. Обичам да отивам на спектакъл, оценявам актьорския гений – само че той е за сцената. В живота залагам на честните връзки. Въпреки че от време на време, волно или несъзнателно, човек влиза в функции – само че е значимо да го осъзнава, с цел да не губи себе си.
Дарин Маджаров: Какво обръщение към мъжете бихте написали на голям билборд?
– Заедно сме.
Източник: manager.bg
КОМЕНТАРИ