Да изпревариш времето в минния сектор
Започвайки от модерната техника, с която се работи, практиките за повишение на качеството на работната среда и грижата за опазването на околната среда и се стигне до вложенията в познания и умения на чиновниците, до даване на среда за хрумвания и нововъведения.
Модерната минна компания предлага всичко това. За да се видят изгодите обаче, би трябвало да се излезе от стандарта.
Съвременната минна промишленост се отличава доста от тази в предишното. Осигуряваща суровините за всички съвременни технологии, самата тя се трансформира, модернизира, цифровизира.
Както в ИТ, финтех и високо софтуерните компании, минерално-суровинната промишленост предлага доста благоприятни условия за изява на новите умения за разбор на данни, научно-изследователски планове, работа в малко проучени области като Антарктида, космоса, океаните. Търсенето на технологии, които обезпечават запазване на климата, също са измежду целите на нашата промишленост.
Хората, които работят и имат допир с промишлеността, са знаещи, с хрумвания и опцията да виждат и правят оценка потребността от смяна, да оферират и управляват усъвършенствания, да осъществят планове и да прокарват нови пътища за търсене, изследване и достъп до суровините. Бизнесът и образованието са свързани по доста способи.
Повече ще научим от Гергана Янакиева, шеф „ Човешки запаси и администрация “ за „ Дънди Прешъс Металс Челопеч “ ЕАД и „ Дънди Прешъс Металс Крумовград “ ЕАД.
Предвид многопластовите и динамични ползи на младежите, работата в минна компания може да сътвори в действителност мотивиращо прекарване.
Днес младежите живеят с цифровите технологии, вълнуват се от основаване на интуитивни приложения и удобства и се интересуват от запазване на природата и грижа за климата. Съвременната минна компания предлага сходна пресечна точка. За миньора през днешния ден е належащо да има цифрови умения поради навлизането на теле управляеми машини и все по-прецизни автоматизирани системи. Изискванията на регулатори, пазари, вложители и общност са толкоз огромни, че постановат нахлуване на високи технологии във всяка сфера на добива и преработката на руда.
Главоломното нахлуване на осведомителните технологии в минната активност притегля младежи с механически умения и дава независимост за учене, опити и нововъведение. Уменията за работа с умни машини стават базова потребност за геолози, маркшайдери, минни инженери и инженери вентилация, експерти в преработката на руда.
Взаимодействието с интернационалните регулации, работата в мултидисциплинарни екипи и използването на сходство постанова все по-интензивна мултиезична връзка, познания в нови области и нови решения.
Иновативните хрумвания са златото на 21 век, а минните компании като нашата търсят точно такива. Имаме впечатляващи резултати, които са реализирани с помощта на ангажираността и мотивацията на сътрудниците ни. В сдруженията на „ Дънди Прешъс Металс “ в България това е ноу-хау – да дадеш на хората си нужните познания и умения, да предоставиш независимост за деяние и взимане на решения. Предизвикваме се да мислим отвън рамките и търсим по какъв начин да намерим оптимално потребление на ресурсите, с цел да реализираме резултата, който желаеме, при съществуващи ограничавания.
Успяваме, с помощта на ангажираните ни сътрудници, чийто принос е разпознат и даже въодушевяващ. Такъв образец е доктор инж. Сергей Михалев, основен инженер „ Технически служби “ в „ Дънди Прешъс Металс Челопеч “ ЕАД. Едва на 35 години, през 2022 година беше почетен с плакет „ Св. Св. Кирил и Методий “ за заслуги в създаването на първия в света самостоятелен, самообучаващ се дрон за работа в подземни условия. Изкуственият разсъдък, основан от екип с водещото присъединяване на Сергей Михалев, е неповторим за международната процедура и разрешава навигиране в комплицирани минни условия без GPS покритие. Като учител в Минно-геоложки университет „ Св. Иван Рилски “, той е образец както за сътрудниците си, по този начин и за студентите.
Новите умения са ученето от самото начало, адаптивността и търсенето на резултати допустимо по-бързо. Когато хора с сходни умения попаднат в удобната среда на организация, която показва независимост за работа и тестване на новости, намерено другарство и обмяна на хрумвания се получава превъзходен резултат.
Модерната минна компания предлага всичко това. За да се видят изгодите обаче, би трябвало да се излезе от стандарта.
Съвременната минна промишленост се отличава доста от тази в предишното. Осигуряваща суровините за всички съвременни технологии, самата тя се трансформира, модернизира, цифровизира.
Както в ИТ, финтех и високо софтуерните компании, минерално-суровинната промишленост предлага доста благоприятни условия за изява на новите умения за разбор на данни, научно-изследователски планове, работа в малко проучени области като Антарктида, космоса, океаните. Търсенето на технологии, които обезпечават запазване на климата, също са измежду целите на нашата промишленост.
Хората, които работят и имат допир с промишлеността, са знаещи, с хрумвания и опцията да виждат и правят оценка потребността от смяна, да оферират и управляват усъвършенствания, да осъществят планове и да прокарват нови пътища за търсене, изследване и достъп до суровините. Бизнесът и образованието са свързани по доста способи.
Повече ще научим от Гергана Янакиева, шеф „ Човешки запаси и администрация “ за „ Дънди Прешъс Металс Челопеч “ ЕАД и „ Дънди Прешъс Металс Крумовград “ ЕАД.
Предвид многопластовите и динамични ползи на младежите, работата в минна компания може да сътвори в действителност мотивиращо прекарване.
Днес младежите живеят с цифровите технологии, вълнуват се от основаване на интуитивни приложения и удобства и се интересуват от запазване на природата и грижа за климата. Съвременната минна компания предлага сходна пресечна точка. За миньора през днешния ден е належащо да има цифрови умения поради навлизането на теле управляеми машини и все по-прецизни автоматизирани системи. Изискванията на регулатори, пазари, вложители и общност са толкоз огромни, че постановат нахлуване на високи технологии във всяка сфера на добива и преработката на руда.
Главоломното нахлуване на осведомителните технологии в минната активност притегля младежи с механически умения и дава независимост за учене, опити и нововъведение. Уменията за работа с умни машини стават базова потребност за геолози, маркшайдери, минни инженери и инженери вентилация, експерти в преработката на руда.
Взаимодействието с интернационалните регулации, работата в мултидисциплинарни екипи и използването на сходство постанова все по-интензивна мултиезична връзка, познания в нови области и нови решения.
Иновативните хрумвания са златото на 21 век, а минните компании като нашата търсят точно такива. Имаме впечатляващи резултати, които са реализирани с помощта на ангажираността и мотивацията на сътрудниците ни. В сдруженията на „ Дънди Прешъс Металс “ в България това е ноу-хау – да дадеш на хората си нужните познания и умения, да предоставиш независимост за деяние и взимане на решения. Предизвикваме се да мислим отвън рамките и търсим по какъв начин да намерим оптимално потребление на ресурсите, с цел да реализираме резултата, който желаеме, при съществуващи ограничавания.
Успяваме, с помощта на ангажираните ни сътрудници, чийто принос е разпознат и даже въодушевяващ. Такъв образец е доктор инж. Сергей Михалев, основен инженер „ Технически служби “ в „ Дънди Прешъс Металс Челопеч “ ЕАД. Едва на 35 години, през 2022 година беше почетен с плакет „ Св. Св. Кирил и Методий “ за заслуги в създаването на първия в света самостоятелен, самообучаващ се дрон за работа в подземни условия. Изкуственият разсъдък, основан от екип с водещото присъединяване на Сергей Михалев, е неповторим за международната процедура и разрешава навигиране в комплицирани минни условия без GPS покритие. Като учител в Минно-геоложки университет „ Св. Иван Рилски “, той е образец както за сътрудниците си, по този начин и за студентите.
Новите умения са ученето от самото начало, адаптивността и търсенето на резултати допустимо по-бързо. Когато хора с сходни умения попаднат в удобната среда на организация, която показва независимост за работа и тестване на новости, намерено другарство и обмяна на хрумвания се получава превъзходен резултат.
Източник: vesti.bg
КОМЕНТАРИ