Как Румъния се изтегля за косата
Заплатите в публичния бранш не постоянно са били високи. През 2010 година по време на стачка в Букурещ чиновници на Министесрво на финансите стояха пред ведомството с претенции за " свестни заплати "
- Нетните хонорари в Румъния са нарастнали с близо 30% за последните две години вследствие на голям брой административни покачвания на заплатите в обществения бранш.
- По-високите приходи на популацията се трансформират в мотор на вътрешното ползване, повеждайки със себе си и най-силния стопански растеж в Европа.
- Зад ъгъла обаче дебнат неподходящи последици за стабилността на държавните финанси и развиването на страната.
Увеличаване
Преглед на оригинала Автор: Капитал Смаляване
Увеличаване
Преглед на оригинала Автор: Капитал Смаляване
Увеличаване
Преглед на оригинала Автор: Капитал Смаляване
Още по тематиката
Износ и фискални тласъци движат стопанските системи в Централна Европа
Ниските лихви по заемите и намаляващата безработица дърпат нагоре Брутният вътрешен продукт на страните в района с сред 3 и 5.9%
20 авг 2017
Една добра година за Европа
Краят на полугодието поведе със себе си рекорден за последните 6 години растеж в еврозоната от 2.1%
4 авг 2017
Състезание по напредък за догонващи
Икономиките от Източна Европа още веднъж порастват с изпреварващи Запада темпове, България е измежду умерено представящите се, а възобновяване ни след рецесията става по-бавно, само че и съгласно анализатори - по стабилно
14 юли 2017 През 2016 година амбициозната Юлия стартира нов стадий от живота си. След пет години в университета " Карол Давила " в Букурещ тя публично завършва специализацията си по офталмология, с което слага завършек на висшето си обучение и начало на професионалната си кариера. Погледът й обаче за разлика от огромна част от студентите по медицина в България се насочва не към частните лечебни заведения, а към обществения бранш. Причината: заплатите порастват. И то доста.
Картината се повтаря и в други елементи от обществения бранш, като образованието и администрацията. Румънското държавно управление стартира практиката на повишение на заплатите от края на 2015 година, като последното нарастване е от началото на тази година – възнагражденията бяха вдигнати с 15% за лекари и учители и 20% за чиновниците в обществени администрации.
Положителните резултати в кратковременен проект са неоспорими – Румъния може да се похвали с най-бързо растящата стопанска система в Европейски Съюз, задвижена съвсем напълно от потреблението на популацията (5.7% за интервала април – юни). В средносрочен проект обаче стартират да се виждат пукнатини. Тази политика разрушава основите, които страната построи след рецесията от 2008 година, застрашавайки стабилността на държавните финанси и бъдещото развиване на Румъния.
В началото бе популизмът
През ноември 2015 година румънският министър председател Виктор Понта и държавното управление му подават оставка посред всеобщи митинги против корупцията. На тяхно място идва политически самостоятелен кабинет на технократи отпред с Дачиан Чолош, които под напън от профсъюзите основават " обективна " система на нарастване на заплатите в обществения бранш. " Беше измама. Правителство с мандат една година не може да направи това, само че предходния министър на труда към този момент се беше съгласил ", разяснява Драгос Паслару, стопански консултант на премиера Чолош и по-късно министър на труда.
Излиза нескрито обаче дребен проблем: при цели 1.2 млн. наети в обществената администрация, Румъния няма база данни с информация кой какъв брой получава и каква работа прави против това възнаграждение. Започва набиране на данни, установяване на критерии, по които да бъде осъществено нарастването и на финала проектозакон - покачването ще стартира от хората с най-ниски заплати и последователно ще премине към тези с по-високи, а цената за бюджета до 2022 година: 19 милиарда леи (около 4.2 милиарда евро към края на 2015 г.).
Профсъюзите са срещу. Вдиганията на заплатите стартират още преди да бъде разискван и признат новият закон, който остава на назад във времето. През декември 2015 година заплатите в опазването на здравето нарастват с 25%, а тези в обществената администрация – с 10%. Минималната заплата нараства с над 16% през 2016 и 2017 година дружно с спомагателен 15% растеж за медицински личен състав и учители и 20% за администрацията. Заплатите на нискоквалифицирани обществени чиновници доближават равнищата на по-високо квалифицираните, което основава изкривявания на пазара, отбелязва МВФ. Анализатори смятат, че зад мотивацията за тези решения не стои нищо друго с изключение на популизъм.
В допълнение - локалната власт получава правото да подвига възнагражденията на чиновниците си по своя преценка. Вследствие на новопридобитата независимост три четвърти от областите толкоз подвигат заплатите на администрацията си, че не съумяват да покрият разноските с постъпленията си и се обръщат към централния бюджет. Числата не излизат нито на районно, нито на макрониво. Официално оповестената сума, нужна да се финансира тази фискална агресия, нараства от 19 милиарда леи до 32 милиарда леи (7 милиарда евро), само че съгласно МВФ тя може да доближи и 60 милиарда (13 милиарда евро) към 2022 година " Идеята е нарастването в обществения бранш да принуди и частния да вдигне заплатите, което да подтиква потреблението, а оттова и предлагането. Вид perpetuum mobile – безконечен мотор за стопански напредък ", разяснява Паслару.
Икономика без баланс
Успоредно с всичко това държавното управление намалява и данъчните ставки. Резултатът: едни доста щастливи държавни чиновници, само че пък нещастни финанси. В рамките на година бюджетният недостиг нараства от 0.8% до 3% от Брутният вътрешен продукт през 2016 година, като упованията на Европейската комисия са утежняването да продължи до 3.5% и 3.7% през 2017 и 2018 година " Страната стартира да демонстрира макроикономически несъответствия ", разяснява Любомир Митов, основен икономист на Unicredit за Централна и Източна Европа.
Пари към този момент се намират. Митов отбелязва, че един от методите за запълване на дупката в бюджета е покачването на акциза върху горивата, а различен – стесняване на държавните вложения. " Правителството се обърна и към държавните предприятия с задоволително огромни запаси, като употребява дивидентите им, с цел да си покрие част от разноските ", добавя Паслару.
МВФ предизвестява, че спомагателни нараствания може да афектират и цената на държавния дълг. Доходността по ДЦК към този момент се покачва, а това значи, че привличането на средства става все по-неизгодно за страната. " Инвеститорите стартират да се тормозят ", също отбелязва и Митов. " При идентична инфлация цената на дълга в Румъния сега е 3.86%, до момента в който в сходни страни като България и Унгария тя е надлежно 1.43% и 2.89% ", добавя още той.
По наклонената повърхност
Извън негативите решението, несъмнено, има позитиви. Както и се чака, покачването на заплатите на чиновници от обществения бранш подвига и тези в частния, като по този метод растящите приходи подтикват потреблението. Това докара и до най-високия годишен растеж в Европейски Съюз за трето следващо тримесечие. Може да се каже и че това свива разликата сред страната и Западна Европа. " Възнагражденията на чиновници в Румъния като % от Брутният вътрешен продукт са доста под западните равнища в страни като Франция и Германия. Еднократно нарастване в заплатите може да вдигне този дял и да приближи страната до развитите стопански системи ", отбелязва като позитивен резултат икономистът Раду Лимпеде. Но нарастванията могат да са здравословни като цяло единствено при изискване, че не продължат, предизвестява той.
Но в случай че погледнем към икономическата доктрина, един от причините против фрапантното административно нарастване на заплатите е, че провокира инфлация. Към момента измененията в цените са под междинните равнища за Европейски Съюз, само че упованията са през 2018 година инфлацията да се увеличи до над 3%. И до момента в който има провокации, които занапред чукат на вратата, други към този момент са влезнали. " Някои лекари и медицински асистенти в този момент се местят от частния в обществения бранш, което основава проблеми за бизнеса ", разяснява Лимпеде. " Международните компании са принудени да се приспособят към новите заплати, като подвигат възнагражденията над продуктивността на труда. Но те имат потенциал за сходен ход, до момента в който румънските производители нямат нужните технологии и продуктивност, с цел да си го разрешат ", добавя още той.
Макроикономическите резултати от фискалната политика могат да продължат още една–две години, само че по-късно ще се доближи предел, равнищата ще бъдат неустойчиви, разяснява Лъчезар Богданов от Industry Watch. " Експортно-ориентираните промишлености няма по какъв начин да се развиват. Ще остане умерено растяща стопанска система, само че пък с добре платени държавни чиновници ", добавя той. Забавяне предвижда и Европейска комисия, а отбелязва и отслабващата конкурентоспособност на страната вследствие на растящите разноски за труд за единица продукция.
Според някои анализатори е невероятно държавното управление да продължи с сходни темпове да усилва заплатите. Самото държавно управление, наподобява, не споделя това мнение. Тази година най-сетне е признат закон за заплатите на държавните чиновници, само че в него няма упоменатите критерии. Според него покачвания ще има чак до 2022 година, когато междинните заплати би трябвало да се удвоят съгласно МВФ. Същевременно качеството на работа не се усъвършенства, защото липсват качествени критерии, по които да се дефинират нарастванията. " Дори да съумеят да се лимитират до 3% недостиг тази година вследствие на спад в вложенията, през 2018 година ще бъдат безпомощни ", смята Паслару.
Икономическият растеж сега зависи съвсем напълно от фискалната агресия. Това е мнението както на анализатори, по този начин и на организации като Европейска комисия и МВФ. Консенсус има и във връзка с прогнозите – това евакуиране за косата не може да продължи дълго.
- Нетните хонорари в Румъния са нарастнали с близо 30% за последните две години вследствие на голям брой административни покачвания на заплатите в обществения бранш.
- По-високите приходи на популацията се трансформират в мотор на вътрешното ползване, повеждайки със себе си и най-силния стопански растеж в Европа.
- Зад ъгъла обаче дебнат неподходящи последици за стабилността на държавните финанси и развиването на страната.
Увеличаване
Преглед на оригинала Автор: Капитал Смаляване
Увеличаване
Преглед на оригинала Автор: Капитал Смаляване
Увеличаване
Преглед на оригинала Автор: Капитал Смаляване
Още по тематиката
Износ и фискални тласъци движат стопанските системи в Централна Европа
Ниските лихви по заемите и намаляващата безработица дърпат нагоре Брутният вътрешен продукт на страните в района с сред 3 и 5.9%
20 авг 2017
Една добра година за Европа
Краят на полугодието поведе със себе си рекорден за последните 6 години растеж в еврозоната от 2.1%
4 авг 2017
Състезание по напредък за догонващи
Икономиките от Източна Европа още веднъж порастват с изпреварващи Запада темпове, България е измежду умерено представящите се, а възобновяване ни след рецесията става по-бавно, само че и съгласно анализатори - по стабилно
14 юли 2017 През 2016 година амбициозната Юлия стартира нов стадий от живота си. След пет години в университета " Карол Давила " в Букурещ тя публично завършва специализацията си по офталмология, с което слага завършек на висшето си обучение и начало на професионалната си кариера. Погледът й обаче за разлика от огромна част от студентите по медицина в България се насочва не към частните лечебни заведения, а към обществения бранш. Причината: заплатите порастват. И то доста.
Картината се повтаря и в други елементи от обществения бранш, като образованието и администрацията. Румънското държавно управление стартира практиката на повишение на заплатите от края на 2015 година, като последното нарастване е от началото на тази година – възнагражденията бяха вдигнати с 15% за лекари и учители и 20% за чиновниците в обществени администрации.
Положителните резултати в кратковременен проект са неоспорими – Румъния може да се похвали с най-бързо растящата стопанска система в Европейски Съюз, задвижена съвсем напълно от потреблението на популацията (5.7% за интервала април – юни). В средносрочен проект обаче стартират да се виждат пукнатини. Тази политика разрушава основите, които страната построи след рецесията от 2008 година, застрашавайки стабилността на държавните финанси и бъдещото развиване на Румъния.
В началото бе популизмът
През ноември 2015 година румънският министър председател Виктор Понта и държавното управление му подават оставка посред всеобщи митинги против корупцията. На тяхно място идва политически самостоятелен кабинет на технократи отпред с Дачиан Чолош, които под напън от профсъюзите основават " обективна " система на нарастване на заплатите в обществения бранш. " Беше измама. Правителство с мандат една година не може да направи това, само че предходния министър на труда към този момент се беше съгласил ", разяснява Драгос Паслару, стопански консултант на премиера Чолош и по-късно министър на труда.
Излиза нескрито обаче дребен проблем: при цели 1.2 млн. наети в обществената администрация, Румъния няма база данни с информация кой какъв брой получава и каква работа прави против това възнаграждение. Започва набиране на данни, установяване на критерии, по които да бъде осъществено нарастването и на финала проектозакон - покачването ще стартира от хората с най-ниски заплати и последователно ще премине към тези с по-високи, а цената за бюджета до 2022 година: 19 милиарда леи (около 4.2 милиарда евро към края на 2015 г.).
Профсъюзите са срещу. Вдиганията на заплатите стартират още преди да бъде разискван и признат новият закон, който остава на назад във времето. През декември 2015 година заплатите в опазването на здравето нарастват с 25%, а тези в обществената администрация – с 10%. Минималната заплата нараства с над 16% през 2016 и 2017 година дружно с спомагателен 15% растеж за медицински личен състав и учители и 20% за администрацията. Заплатите на нискоквалифицирани обществени чиновници доближават равнищата на по-високо квалифицираните, което основава изкривявания на пазара, отбелязва МВФ. Анализатори смятат, че зад мотивацията за тези решения не стои нищо друго с изключение на популизъм.
В допълнение - локалната власт получава правото да подвига възнагражденията на чиновниците си по своя преценка. Вследствие на новопридобитата независимост три четвърти от областите толкоз подвигат заплатите на администрацията си, че не съумяват да покрият разноските с постъпленията си и се обръщат към централния бюджет. Числата не излизат нито на районно, нито на макрониво. Официално оповестената сума, нужна да се финансира тази фискална агресия, нараства от 19 милиарда леи до 32 милиарда леи (7 милиарда евро), само че съгласно МВФ тя може да доближи и 60 милиарда (13 милиарда евро) към 2022 година " Идеята е нарастването в обществения бранш да принуди и частния да вдигне заплатите, което да подтиква потреблението, а оттова и предлагането. Вид perpetuum mobile – безконечен мотор за стопански напредък ", разяснява Паслару.
Икономика без баланс
Успоредно с всичко това държавното управление намалява и данъчните ставки. Резултатът: едни доста щастливи държавни чиновници, само че пък нещастни финанси. В рамките на година бюджетният недостиг нараства от 0.8% до 3% от Брутният вътрешен продукт през 2016 година, като упованията на Европейската комисия са утежняването да продължи до 3.5% и 3.7% през 2017 и 2018 година " Страната стартира да демонстрира макроикономически несъответствия ", разяснява Любомир Митов, основен икономист на Unicredit за Централна и Източна Европа.
Пари към този момент се намират. Митов отбелязва, че един от методите за запълване на дупката в бюджета е покачването на акциза върху горивата, а различен – стесняване на държавните вложения. " Правителството се обърна и към държавните предприятия с задоволително огромни запаси, като употребява дивидентите им, с цел да си покрие част от разноските ", добавя Паслару.
МВФ предизвестява, че спомагателни нараствания може да афектират и цената на държавния дълг. Доходността по ДЦК към този момент се покачва, а това значи, че привличането на средства става все по-неизгодно за страната. " Инвеститорите стартират да се тормозят ", също отбелязва и Митов. " При идентична инфлация цената на дълга в Румъния сега е 3.86%, до момента в който в сходни страни като България и Унгария тя е надлежно 1.43% и 2.89% ", добавя още той.
По наклонената повърхност
Извън негативите решението, несъмнено, има позитиви. Както и се чака, покачването на заплатите на чиновници от обществения бранш подвига и тези в частния, като по този метод растящите приходи подтикват потреблението. Това докара и до най-високия годишен растеж в Европейски Съюз за трето следващо тримесечие. Може да се каже и че това свива разликата сред страната и Западна Европа. " Възнагражденията на чиновници в Румъния като % от Брутният вътрешен продукт са доста под западните равнища в страни като Франция и Германия. Еднократно нарастване в заплатите може да вдигне този дял и да приближи страната до развитите стопански системи ", отбелязва като позитивен резултат икономистът Раду Лимпеде. Но нарастванията могат да са здравословни като цяло единствено при изискване, че не продължат, предизвестява той.
Но в случай че погледнем към икономическата доктрина, един от причините против фрапантното административно нарастване на заплатите е, че провокира инфлация. Към момента измененията в цените са под междинните равнища за Европейски Съюз, само че упованията са през 2018 година инфлацията да се увеличи до над 3%. И до момента в който има провокации, които занапред чукат на вратата, други към този момент са влезнали. " Някои лекари и медицински асистенти в този момент се местят от частния в обществения бранш, което основава проблеми за бизнеса ", разяснява Лимпеде. " Международните компании са принудени да се приспособят към новите заплати, като подвигат възнагражденията над продуктивността на труда. Но те имат потенциал за сходен ход, до момента в който румънските производители нямат нужните технологии и продуктивност, с цел да си го разрешат ", добавя още той.
Макроикономическите резултати от фискалната политика могат да продължат още една–две години, само че по-късно ще се доближи предел, равнищата ще бъдат неустойчиви, разяснява Лъчезар Богданов от Industry Watch. " Експортно-ориентираните промишлености няма по какъв начин да се развиват. Ще остане умерено растяща стопанска система, само че пък с добре платени държавни чиновници ", добавя той. Забавяне предвижда и Европейска комисия, а отбелязва и отслабващата конкурентоспособност на страната вследствие на растящите разноски за труд за единица продукция.
Според някои анализатори е невероятно държавното управление да продължи с сходни темпове да усилва заплатите. Самото държавно управление, наподобява, не споделя това мнение. Тази година най-сетне е признат закон за заплатите на държавните чиновници, само че в него няма упоменатите критерии. Според него покачвания ще има чак до 2022 година, когато междинните заплати би трябвало да се удвоят съгласно МВФ. Същевременно качеството на работа не се усъвършенства, защото липсват качествени критерии, по които да се дефинират нарастванията. " Дори да съумеят да се лимитират до 3% недостиг тази година вследствие на спад в вложенията, през 2018 година ще бъдат безпомощни ", смята Паслару.
Икономическият растеж сега зависи съвсем напълно от фискалната агресия. Това е мнението както на анализатори, по този начин и на организации като Европейска комисия и МВФ. Консенсус има и във връзка с прогнозите – това евакуиране за косата не може да продължи дълго.
Източник: capital.bg
КОМЕНТАРИ