Заплатите на шефовете на най-големите британски компании са се увеличили

Заплатите на шефовете на най-големите английски компании са се нараснали с към с 16% или 500 000 паунда приблизително предходната година, до момента в който заплатите на множеството служащи са се свили на фона на възходящите цени, заяви БНР.

Средното възнаграждение на основен изпълнителен шеф на водещите компании според главния показател на Лондонската фондова борса FTSE 100 е било 3,81 милиона паунда през 2022 година по отношение на 3,38 милиона през 2021 година. Добавя се, че междинните приходи на началник от FTSE 100 са 118 пъти повече от тези на характерен английски служащ с £33 000 годишно. 

Критиците нарекоха облагите извънредно повишени, само че някои от компаниите настояват, че са в сходство с тези на техните съперници. Според High Pay Center - самостоятелна група, която се концентрира върху икономическото неравноправие и по-справедливото възнаграждение - най-добре платеният основен изпълнителен шеф предходната година е бил сър Паскал Сорио, шефът на фармацевтичния колос AstraZeneca, с £15,3 милиона. Британско-шведската компания стана известна, когато се сплоти с учени от Оксфордския университет, с цел да създаде ваксина против Covid-19. Чарлз Уудбърн от охранителната и галактическа компания BAE Systems е вторият най-печеливш с £10,7 милиона, до момента в който Ема Уолмсли, началник на GlaxoSmithKline, е най-добре печелещата жена с £8,45 милиона. От профъсюзите разясниха, че данните са доказателство, че Англия е „ земята на гротескните екстреми “.